Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (7)
Všech oddělení/oborů (7)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života60 %
Stabilita a budoucnost firmy46 %
Slušné a férové jednání46 %
Kolegové
Spolehlivost69 %
Vzájemné porozumění77 %
Celková spolupráce71 %
Nadřízení
Schopnost pochválit49 %
Férovost40 %
Důvěra37 %
Celková spolupráce43 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
60 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 229 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 343 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 229 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučují 3
Práci v týmu mladých lidí
doporučují 2
Práci v mezinárodním prostředí
doporučují 2
Příležitost využít cizí jazyky
doporučuje 1
Možnost kariérního postupu
doporučuje 1
Společnost ctí tradiční uspořádání,pokud se věci dělaly složitě a těžce dříve, je nutné je dělat stále stejně.Lidem bez zkušeností může vyhovovat kostrbatý řád, lidé se zkušenostmi najdou rychle způsob,jak věci dělat lépe a snáz,ale narazí na neforemné tradiční postupy bez možnosti změny...