Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (2)
Všech oddělení/oborů (2)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života90 %
Stabilita a budoucnost firmy50 %
Slušné a férové jednání50 %
Kolegové
Spolehlivost80 %
Vzájemné porozumění80 %
Celková spolupráce80 %
Nadřízení
Schopnost pochválit30 %
Férovost30 %
Důvěra40 %
Celková spolupráce30 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
60 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 00 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 2100 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 1
Možnost práce při studiu
doporučuje 1
Náročné úkoly
doporučuje 1
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 1
Rozmanitou práci
doporučuje 1
Nejlépe, když člověk umí vše, od administrativy přes finanční část, účetní, obchodní i pomalu právní. Je potřeba si ale nechat tuto rozmanitost řádně ocenit a to bývá problém.
Pokud se nejlépe učíte "hozením do vody", kdy nemáte k práci potřebné informace a dokumentaci a všechno si musíte zjistit sám, je práce pro Vás. Jen s tím jde ruku v ruce velká odpovědnost za velké množství projektů.