Hodnocení firmy Smarty CZ a.s.

Souhrn Nabídky práce6 Komentáře82 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (82)

Všech oddělení/oborů (82)

Komentáře zaměstnanců

Pošlou vás na spoustu drahých školení.

Management velmi dlouho nestál na ploše a nemusel odbavovat všechny typy zákazníků. Proto neví, že nelze být každou minutu 100% dle metodiky.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:prosinec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Neformalnost, kolegove, pruzna pracovni doba

Vice se zajimat o lidi, chybi uznani z dobre odvedene prace.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červenec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Perspektivní firma, rychle rostoucí se slušným potencionálem.

Víc prostoru na zdokonalování procesů.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:červenec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Využitelné benefity Prostor pro kariérní růst Přátelská atmosféra mezi kolegy

Vedení přistupuje k lidem na prodejnách často jako k řádku v tabulce zaměstnanců Zaměstnanci na centrále (product management, marketing …) nemají absolutní ponětí o fungování prodejny, ale když vám zadávají úkoly, tak máte pocit, že na vás koukají shora. Jste neustále srovnáván/a s těmi nejlepšími a když to jde jim, tak to musí jít i vám, i přes to, že máte úplně jinou sortu zákazníků a jinou návštěvnost a nebo třeba jen jiný přístup k zákazníkům. Pracovní doba je velmi nepředvídatelná, jelikož se od vás očekává, že jste nonstop na příjmu a schopní jít kdykoliv do práce když někdo onemocní. Mzdy jsou dle mého názoru adekvátní, ale s rostoucími cenami se vedení nechce přidávat, ba naopak. Vše je jen o číslech… Můžete mít na prodejně absolutně čisto bez smítka a dělat veškeré činnosti, co jsou potřeba, ale pokud máte průměrné či snad podprůměrné KPI ukazatele, je všechno špatně. Naopak když dobře prodáváte, projde vám spousta věcí, za které už by jiní dostali výpověď. Mám na ruce možná více prstů, než kolik jsem za ta léta strávená ve Smarty slyšel/a seriózních pochval či ocenění za dobře odvedenou práci

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Veškeré znalosti se naučíte interně, nepožadují žádné zkušenosti.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:únor 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Benefity, flexibilita,

Nemuzu si zatim stezovat

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:únor 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Ve firmě jsem ocenil dostupné nápoje na pracovišti a benefity po zkušební době, jako je zaměstnanecká sleva nebo příspěvek na dojíždění. Oblast chytrých technologií mě také původně lákala.

Můj nástup byl poměrně náročný. V období před Vánoci nebyl dostatek času na kvalitní zaškolení, takže jsem si často nebyl jistý, jak správně postupovat. Tempo práce bylo vysoké a požadavky se měnily – jednou byl důraz na rychlost, jindy na maximální pečlivost. To vytvářelo zmatek a stres. Atmosféra na pracovišti mi nevyhovovala. Styl vedení na mě působil spíše napjatě a ne vždy podporujícím způsobem. V týmu jsem vnímal nerovnoměrný přístup k lidem a rozdíly v tom, jak byla jednotlivým zaměstnancům poskytována zpětná vazba nebo podpora. Některé situace působily dojmem, že se informace o chybách či problémech předávaly neformálně a ne vždy férově, což zhoršovalo celkovou důvěru v kolektivu. Celkově na mě prostředí i jednání působilo chaoticky a neorganizovaně. Pokud někdo hledá stabilní a klidnější pracovní prostředí, doporučil bych, aby si před nástupem velmi pečlivě zjistil aktuální podmínky — moje osobní zkušenost byla spíše stresující a pro běžného člověka může být takové prostředí náročné. Za užitečné bych považoval: - jasnější a delší zaškolení - jednotný a férový přístup k novým zaměstnancům - lepší organizaci skladu a pracovních postupů - realisticky nastavené normy - méně tlaku a více prostoru pro to, aby se člověk mohl naučit práci vlastním tempem - zlepšení parkovacích možností na pracovišti Věřím, že s lepší organizací a stabilnějším vedením by práce mohla být pro mnoho lidí zajímavá. Moje zkušenost však byla spíše negativní, a proto bych doporučil, aby se uchazeči dobře informovali, zda jim současný styl vedení a organizace bude vyhovovat.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:leden 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Kolektiv, náplň práce, peníze, nadřízený

Zatím nic

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:prosinec 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Som spokojný s prácou ako takou, baví ma, páčia sa mi benefity ktoré sú celkovo pre mňa vyborné aj v porovnaní s predošlími prácami. Vedúci predajne pracuje na 110% a je vidno že sa konečne nejdná o klasicko dikátorský režim a ale všetci pracujú ako tým

Niekedy mi prekáža rozdelenie prác, Ako napr. : nemenovaný kolega si plní plány zatiaľ čo my musíme dorábať veci na pob. Ale už sa na tom pracuje mimo toho mi nenapá vec ktorá by mi priamo prekážala či vadila.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:listopad 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Super benefity, super komunikácia vo firme, pestrá pracovná náplň, človek sa nikdy nenudí, a v kolektíve sa to super delí.

Ani nie

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:listopad 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pracovní doba. Dostatek prácovní náplně.

Nic mě nenapadá.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:říjen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit