Platové podmínky
Možnost výhodného firemního operativního leasingu
Možnost 2x týdně home office
Na jaké místo se dostanete, tam pravděpodobně budete i za 5-10 let, maximálně budete rotovat na stejné úrovni na jinou pozici, šance na povýšení jsou zde téměř nulové, vyšší pozice obsazují manažeři hlavně z Německa, manažeři nižší úrovně rotují zase mezi sebou a je to takový uzavřený kruh
Pravěké služební telefony
Zastaralé postupy, systémy, hromada byrokracie - spoustu procesů, které se udržují nebo vznikají jen, aby se mohla nadřízeným reportovat nějaká činnost
Někteří zahraniční manažeři (jsou i z Polska) jsou arogantní a ponižují i dlouholeté zaměstnance. Nespokojenost s hygienou některých pracovních prostor.
Platove ohodnoceni, flexibilita, moznost pracovat z domova,
Nekompetentnost vedeni spolecnosti. Absolutne zadna snaha pochopit a rozvijet zamestnance, aby podavali na sve pozici jeste lepsi vykon. Nulovy plan profesniho rozvoje, zadna vize kam se zamestancem smerovat a kam jej vest.
Slabá úroveň top managementu bez dlouhodobější vize, strategie, kontinuity.
Příležitost využít cizí jazyky
Mateřská společnost sídlí ve Stuttgartu. Oficiálním jazykem koncernu je AJ. Velké množství informací a podkladů z mateřské firmy je k dispozici pouze v AJ a NJ. Vedení české firmy jsou expati - komunikace v AJ (příp. NJ).
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma Mercedes-Benz Cars Česká republika s.r.o.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 1 komentář, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že jej opravdu psal zaměstnanec. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?