MAFRA, a.s.

56 hodnocení
Přibližně 1 250 zaměstnanců
Vydávání novin
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Pružná pracovní doba
  • Rozmanitá práce
  • Práce v týmu mladých lidí

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Kolektiv zaměstnanců, nic víc.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

59 %
+

Kolegové

71 %
+

Nadřízení

60 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Kolektiv zaměstnanců, nic víc.
  • Platy, nestandardní směny na úkor soukromého života, arogance vedení vůči podřízeným

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Nikdo nehlídá každý váš krok, vlastní organizace pracovní náplně.
  • Tato společnost a její vedení si ani trochu neváží kvalitních pracovníků, kteří svědomitě vykonávají svou práci i nad rámec jejího rozsahu. Pravidlem je přidělit zaměstnanci práci za několik jiných kolegů, ale ochotu slušně ho ohodnotit a ocenit jeho snažení tu bohužel nehledejte. Mít vše písemně podloženo a být vždy ve střehu se zde určitě vyplatí.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • seberealizace, obor byl muj sen a prace me bavi, jsem si sama zodpovedna za svou praci, nikdo me nehlida, mam plnou duveru
  • financni ohodneceni, mnozstvi prace je neumerne platu, pracovni nasazeni, hodiny ktere v praci travite, ohromne prescasy neproplacene (ve smlouvach ukotveno, ze prescasy jsou v ramci platu) malo casu na soukromy zivot, prace v podstate na piskunuti ve dne v noci. pro firmu je priorita zisk, zamestnanci firmu nezajimaji. malo zamestnancu, uspory na lidech, takze chodite do prace i nemocni, protoze za vas nemaji zaskok. spolehaji se na solidaritu zamestnance a vyuzivaji toho a cloveka vystavuji bohuzel.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • flexibilní pracovní doba stravenky kolektiv
  • Mizerné benefity, úspory na řadových zaměstnancích, žádná šance na jakoukoliv odměnu či poděkování za práci navíc. Prostě nezájem ze strany vedení. Kvalitních zaměstnanců si firma neváží, přidává jim nepřiměřeně práce i na úkor kvality a je jim to jedno. Zastaralé počítače a telefony, zaměstancům se mění, až když to staré už opravdu nejde nijak opravit (platí pro řadové zamětnance, managemnet má samozřejmě to nejlepší)

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Ač mne to mrzí, tak nevím o ničem.
  • Nejsem spokojen s arogantním přístupem nadřízených, s financemi a pracovní dobou.
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Protože tiskárna Mafra jedná se zaměstnanci špatně, ti odcházejí, tak ji chybí zaměstnanci.

  • Uplatnění pro starší 50 let

    Tiskárně Mafra kvůli pochybnému a arogantnímu přístupu chybí zaměstnanci.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Komunikace a dobrá spolupráce v oblasti nejbližších spolupracovníků. Dobré technické zázemí.
  • Klientelismus v managerských pozicích. Bohužel je nadřazený odbornosti.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Svou práci mohu vykonávat bez neustálého dozoru zaměstnavatele. Možnost časové organizace práce, bez nutnosti přísného dodržování pracovní doby.
  • Pracovní prostředí je bohužel demotivující, odpočinkové zóny jsou spíše skladištěm starého nábytku, zaměstnanci jsou převážně obklopeni starými tiskovinami a pozůstatky po bývalých zaměstnancích, toalety na úrovni veřejných WC. Nadřízení bez zájmu jakýchkoliv změn, či podpory iniciativy svých podřízených. Absolutní nevyužití potenciálu svých zaměstnanců.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 2 týdny

  • oceňuji vlastní trpělivost setrvat v této společnosti plné zákeřných, intrikářských a bezpáteřních nadřízených, kteří mají pouze jeden zájem. a to ten nepřijít o své příjmy. O kvalitu materiálu či zaměstnanců, (kteří raději odešli ) jim nejde ani trochu, což je u mediální skupiny smutné.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Možnost v rámci pracovní doby plánovat svůj čas
  • Omezená komunikace. Nefungující management Žalostné benefity

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Každý den je možnost naučit se něco nového v technologicky dynamickém prostředí. Možnost ovlivnit chod velkého publishera.
  • I v MAFRA platí klasické neduhy velké firmy, i když administrativních úkonů se postupně zbavuje nebo je eliminuje na nejnižší možnou hladinu.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
65 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
55 %
+
Slušné a férové jednání
54 %
+

Kolegové

Spolehlivost
70 %
+
Vzájemné porozumění
73 %
+
Celková spolupráce
70 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
56 %
+
Férovost
62 %
+
Důvěra
59 %
+
Celková spolupráce
59 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

56 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 6

Za moji práci mě platí slušně říká 12

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 17

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 7

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 14


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 15

Rozmanitou práci

doporučuje 15

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 13

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 13

Protože tiskárna Mafra jedná se zaměstnanci špatně, ti odcházejí, tak ji chybí zaměstnanci.

Neformální pracovní atmosféru

doporučuje 12


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?