Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (5)
Všech oddělení/oborů (5)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života64 %
Stabilita a budoucnost firmy68 %
Slušné a férové jednání56 %
Kolegové
Spolehlivost76 %
Vzájemné porozumění72 %
Celková spolupráce76 %
Nadřízení
Schopnost pochválit52 %
Férovost52 %
Důvěra56 %
Celková spolupráce64 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
60 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 240 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 240 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 120 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Řád a pravidla
doporučují 3
Náročné úkoly
doporučují 2
Senior Centrum si klade za cíl vysoký standard péče o klienty, což se mu daří a proto má vyšší nároky na personál. Byla jsem tam velmi spokojená, nicméně jsem musela odejít ze zdravotních důvodů.
Práci, co dává hlubší smysl
doporučují 2
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 1
Možnost práce při studiu
doporučuje 1
Řád a pravidla má snad každá firma, to není nic neobvyklého. Řád a pravidla firmy usnadní práci personálu a uchrání pracovníky od zbytečných problémů.