- Férový přístup managementu k zaměstnancům
- Respektování osobnosti zaměstnance
- Férové a nadstandardní odmeňování (jak základní mzda, tak bonusy v průběhu roku i předem domluvené, 13. a 14. plat, vykonostní bonusy)
- Občasné firemní teambuildingy - bowling, posezení u pivečka, wellness, sklípek...
- Možnost práce z domova a respektování rodinného života
- Flexibilní pracovní doba
- Ochota managementu naslouchat v oblasti zlepšení.
Dle mého názoru je ve společnosti v současné době vše nastaveno dobře a ve chvíli, kdy budou aplikovány všechny systémové změny, tak bude situace ještě lepší.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
U této firmy máme ještě 1 komentář, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že jej opravdu psal zaměstnanec. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?