Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (21)
Všech oddělení/oborů (21)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života77 %
Stabilita a budoucnost firmy78 %
Slušné a férové jednání79 %
Kolegové
Spolehlivost81 %
Vzájemné porozumění81 %
Celková spolupráce82 %
Nadřízení
Schopnost pochválit79 %
Férovost80 %
Důvěra78 %
Celková spolupráce77 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
73 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 734 %
Za moji práci mě platí slušněříká 734 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 15 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 524 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 15 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Možnost kariérního postupu
doporučuje 15
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 14
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 14
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 13
Práce se dělí mezi pracovníky různých pozic - jednou z těchto pozic je právě i práce pro lidi bez zkušeností. Nováčci v oboru jsou zaučováni od základů a vždy pracují v týmu společně se zkušenějšími kolegy.
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 12
Do E-Cons je možné nastoupit i jako úplný začátečník v oboru - je zde výborný zaškolovací proces včetně pravidelné zpětné vazby, takže člověk hned ví, zda svou práci odvádí dobře, nebo kde se může zlepšit. Můžeme se pravidelně účastnit různých školení a tím pádem si i rozšířit znalosti. Zkušenější kolegové už mají za sebou spoustu praxe, a nenechají nikoho ve štychu. Pracujeme zde v týmech, takže se člověk vždy má na koho obrátit.