Vo firme ocenujem hlavne firemnu kulturu, ktorou je firma povestna. Uvolnenost, otvorenost a transparentnost prispieva este k vacsej pracovnej pohode na pracovisku. Benefit ako multisport karta ci pozicanie firemneho auta na sukromne ucely su samozrejmostou, avsak happyness aktivita kazdy mesiac to je uz nieco.:))
Skoro rodinná atmosféra
Možnost vyjádřit svůj názor, radikální otevřenost
Možnost se realizovat a vyzkoušet si i jiné projekty
Flexibilní pracovní doba
V rámci své role mohu pracovat i vzdáleně
Týmové aktivity
Firemní benefity
Zatím nemám co vytknout, spíš je to vždy o jednotlivcích a jejich pravdivosti a ochotě pomáhat.
Oceňuji na firmě otevřenost mezi kolegy a nadřízenými.
Otevřená komunikace.
Zpětná vazba.
Flexibilní pracovní doba.
Sebehodnocení, hodnocení kolegů.
Práce na homeoffice.
Nenapadá mě nic s čím bych nebyla spokojená, vše je o komunikaci a je potřeba to umět probrat a vyřešit.
Firemní kultura nabádá jedince k velké sebereflexi a zpětné vazbě. Kultura v rámci celé firmy je hodně otevřená, hodnoty, které firma hlásá i žije a aplikuje do všech částí. Vedení a kolegové dokáží vyjít vstříc potřebám jedince tak, aby to vyhovovalo všem. Vedou se otevřené celofiremní diskuze, které jsou velmi hodnotné. Zde se rozebírají témata financí, rolí, efektivnosti času apod.
Tato firemní kultura není pro všechny a velmi rychle se pozná, zda jedinec dokáže tyto hodnoty žít.
Neustále se člověk rozvíjí a učí poznávat sám sebe (díky zpětné vazbě od okolí, ale taktéž různým meetingům ve firmě), což může být pro někoho náročné.
Vzniká díky tomu rychlá selekce a to nemusí zaměstnanci kolem dobře snášet.
Ve firmě je kladen důraz na to být ohleduplný a to někdy znamená vykonat věci mimo svoji roli.
Nejvíce si cením přístupu firmy k pohodlnému propojení osobního a pracovního života. Dále si cením otevřenosti a férového jednání. Firma tvoří příjemné pracovní prostředí, ve kterém se ale objevují i velké výzvy jak pro jednotlivce tak pro celý kolektiv. Témata se řeší napřímo a mezi všemi členy týmu. Je zde velký nárok na sebereflexi, což já osobně oceňuji a pomáhá mi to k lepším pracovním výsledkům.
Vzhledem k neustálému formování otevřené politiky firmy je v kolektivu vyšší fluktuace kolegů, což může být pro někoho náročná výzva.
Otevřená komunikace
Nikdo si na nic nehraje
Možnost realizovat své nápady
Vedení se zajímá o své kolegy a snaží se jim pomoct v rozvoji
Ochota si navzájem pomáhat
Někdy je to trochu chaos
Někdy je potřeba ostatní kolegy urgovat, aby dodali co mají
Radikálně otevřenost v komunikaci nemusí vyhovvat každému
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma Concierge Management s.r.o.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se