Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (13)
Všech oddělení/oborů (13)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života77 %
Stabilita a budoucnost firmy74 %
Slušné a férové jednání77 %
Kolegové
Spolehlivost72 %
Vzájemné porozumění75 %
Celková spolupráce75 %
Nadřízení
Schopnost pochválit75 %
Férovost78 %
Důvěra82 %
Celková spolupráce80 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
62 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 18 %
Za moji práci mě platí slušněříká 539 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 324 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 216 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 216 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Příležitost využít cizí jazyky
doporučuje 9
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 8
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 7
Náročné úkoly
doporučuje 6
Dynamické, rychle se měnící a velmi zajímavé prostředí klinických hodnocení. Co je dnes jisté, za měsíc může být jinak. Člověk musí být přizpůsobivý a nebránit se změnám.
Volnost a samostatnost
doporučuje 6
Volná a flexibilní pracovní doba, vše je o domluvě. Člověk má svou práci, pokud ji udělá, má volněji ale i naopak.
Pravidelné meetingy s US executives, nebo s pracovními tými skrz celou Evropu. Veškerá globální komunikace, SOPy jsou v angličtině. Denní využití anglického jazyka v emailové korespondenci.