Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (5)
Všech oddělení/oborů (5)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života76 %
Stabilita a budoucnost firmy68 %
Slušné a férové jednání80 %
Kolegové
Spolehlivost72 %
Vzájemné porozumění76 %
Celková spolupráce80 %
Nadřízení
Schopnost pochválit68 %
Férovost80 %
Důvěra68 %
Celková spolupráce72 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
64 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 240 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 240 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 120 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Řád a pravidla
doporučují 4
Jistotu a stabilitu
doporučují 3
Klidnou práci
doporučují 3
Kombinace současné situace na trhu práce a velice silných odborů ve společnosti znamená, že pokud vyloženě něco opravdu nepokazíte, tak z této firmy odejdete jenom tehdy, když sami budete chtít.
Možnost kariérního postupu
doporučují 2
Možnost učit se novým věcem
doporučují 2
Fungování a činnosti této finanční instituce určuje celá řada zákonných pravidel a předpisů, které musí firma dodržovat. To se odráží ve velkém množství vnitřních předpisů a workflow procesů. Pokud hledáte práci, ve které je řada činností přímo řízena procesy a workflow, tak si užijete. Na druhou stranu vnitřní předpisy jsou velice často aktualizovány, což znamená nutnost jejich opětovného studování.