Hodnocení firmy Konecta Czech a.s.

Souhrn Nabídky práce6 Komentáře183 Atmosféra Galerie12 Medailonky

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (183)

Všech oddělení/oborů (183)

Komentáře zaměstnanců

stravenky

Ve společnosti konecta slubují platy, které neodpovídají skutečnosti. Náplň práce je šokující- musíte se naučit zpostu nepotřebných věcí a pak z nich děláte ještě certifikované testy. Po tak zmíněné certifikaci jdete rovnou pracovat. Nemáte u sebe lektora, mentora, nebo někoho ze seniornějších pracovníků- hodí Vás do vody a ty plav! Více než polovinu naučené terminologie a procesů pak v praxi nevyužijete. Celý model fungování práce v konectě na mě působí tak, že musíš být absolutní salámista, nebo osoba s poprůmerným IQ- každý zdravě smýšlející člověk odtud prchá. Ať Vám slibíli cokoliv- nechoďte do konecty. Nenechte si zaspívat jejich písničku. Nenechte se nachytat! Neférovo jedná a co je na tom všem nejhorší? Ano může to být ještě horší! Plat který slibují? Bonus na který nikdy nedosáhnete, protože je postavený úmyslně na nedosažitelných základech. Nikdy si neviděláte více než 18.000 Kč čistého. Jako pardón, ale v roce 2016 jsem nastupoval do svého prnvního zaměstnání a plat byl daleko vyšší. Jak si může v dnešní době kdy se potýkáme s hospodářskou krizí, s historicky největší inflací platit takto málo? Pokud Vám vyhovuje pracovat za jídlo, vodu a střechu nad hlavou tak prosím. Pokud máte životní pojištění, povinné ručení, nájem, koníčky, kulturní zájmy ( ikdyby to bylo kino 4x ročně) zapoměnte na to. Další nevýhodou jsou absoltuně zmanipulovaný a hloupý lidé, kteří nerozumí tomu, že si vůbec stěžujete na plat 18 000 Kč. Hrají si na to jak je vše v pořádku a snaží se z Vás udělat hlupáka.

Odpověď zaměstnavatele:

Tvá recenze nás moc mrzí. Základní hrubou mzdu a veškerý popis variabilní složky mzdy (bonusů) sdělujeme všem našim uchazečům co nejpodrobněji na výběrovém řízení. Zároveň při podpisu pracovní smlouvy každému předkládáme mzdový výměr, kde je základní hrubá mzda uvedena taktéž, stejně jako na zmíněném výběrovém řízení. Co se týká variabilní složky mzdy a školení, k tomu bychom potřebovali více informací, v Konectě máme projektů více a každé školení probíhá malinko jinak. Neváhej se obrátit na HR oddělení, kde Tě rádi vyslechneme a situaci společně prověříme. Děkuji a měj se zatím hezky. Alice

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:leden 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Možnost se získat zkušenosti s vedením a prací s lidmi . Prostor pro zlepšení komunikačních a prodejních dovedností. Rozvoj manažerských dovedností .

Málo času pro práci se svými lidmi a spoustu administrativy okolo. Špatné finanční ohodnocení. Časová náročnost pro plnění úkolů.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:duben 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

🎬 Hvězdná noc v Konecta!

Oceňuji týmovou spolupráci, zájem vedení a nastavení kvalitativních procesů, vysokou úroveň CSR a integrační podpory, zájem o zaměstnance a rozsah podpory pro zaměstnance, např. kompenzační pomůcky pro osoby se specifickými potřebami atd.

Na nic jsem nenarazil.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:květen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Proměnlivost práce a její různorodost. Dobré benefity.

Velké zatížení našeho oddělení.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:únor 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

přístup, motivace a kolegialita

Ano, nováčkovský bonus, nikdo nesdělil, že se jedná o bonus ve výši 7.500kč pro 8h směnu, ale že jej dostanou všichni k nástupu po zapracování. Ve skutečnosti s kratší pracovní dobou je automaticky nižší, což je velké zklamání, jelikož příslib motivačního bonusu nemluvil o jiné výši za kratší prac. dobu.

Odpověď zaměstnavatele:

Hezký den, děkujeme za Tvou zpětnou vazbu. Mrzí nás komplikace ohledně výše nováčkovského bonusu. Informace o jeho podmínkách, včetně rozdílné částky v závislosti na typu úvazku, jsou uvedeny na našich interních portálech, ke kterým má každý zaměstnanec přístup už od prvního dne. I tak Tvoji zpětnou vazbu bereme vážně a zamyslíme se, jak podobné informace v budoucnu komunikovat ještě srozumitelněji. S přáním hezkého dne, Alice, HR

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:květen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Jsem velice zklamaná, dostala jsem výpověď v den ukončení PN. Způsobem, kdy sem napsala vedoucí,že v pondělí nastupuji a až na to konto mi volá s "omluvou", že projekt, na kterém jsem pracovala nečekaně končí a tím pádem výpověď ve zkušebce. Hrála jak jí to mrzí a když jsem otevřela pracovní email našla sem informace o úplném opaku, včera nařízený přesčas pro kolegy směny na příští měsíc... Jsem nesmírně zklamaná,že lidi teto firmy nejsou schopni jednat na rovinu..

Odpověď zaměstnavatele:

Hezký den kolegyně, Tvá recenze nás moc mrzí. K celé situaci bychom ale potřebovali více informací, abychom mohli celou záležitost prověřit. Prosím neváhej se obrátit na své HR oddělení, kde s Tebou celou situaci moc rádi probereme. S pozdravem, Alice HR.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:říjen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

S možností pracovat z pohodlí domova. Jinak asi s ničím.

Jsem nespokojena s chováním sl. starších kolegů ale i s nadřízenými. Chování je arogantni, mnohdy vulgárni bez úcty. Jedná se o mladé lidi jimž pokora a úcta zatím ještě nic neřikají. Je tedy jasné, že celá práce je zaměřena pouze na byznys!

Pružnou pracovní dobu

Pracovat je možné home office. Je možnost pracovat i na zkrácený úvazek. Rozvrhnout pracovní dobu lze podle potřeby zaměstnance. Např. 8.00 - 10.00 hodin, 13.00 - 19.30 hodin. (u 8.5 hod. pracovní doby) nebo do 17.00 hodin (u 6 hod. pracovní doby) atp. Je to na domluvě.

Možnost práce při studiu

Protože nabízí možnost práce home office a rozvrhnout si pracovní čas např. podle přednášek. Také je možnost zkráceného úvazku.

Odpověď zaměstnavatele:

Krásný den milá kolegyně, velice nás mrzí tato recenze. Vždy se snažíme, aby zaměstnanci u nás ve firmě byli spokojení a rozhodně bychom chtěli, aby tomu tak bylo i ve Tvém případě. Pevně věřím, že se jednalo o nedorozumění, jelikož jsou naši supervizoři velcí parťáci a atmosféru v týmu si naši zaměstnanci velice chválí. Potřebovali bychom proto k situaci, kterou popisuješ, více informací. Neváhej se prosím obrátit na HR oddělení, kde Tě rádi vyslechneme a situaci společně prověříme. Děkuji a měj se zatím hezky. Alice, HR.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:březen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Bohužel školení nebylo takové jaké nám sdělili před nástupem.Celkem chaotická organizace.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:duben 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Kolektív inak nic

Neferove jednanie, nereálne KPI, oklamali zamestnanca všade kde mohli

Odpověď zaměstnavatele:

Krásný den milý kolego, moc nás Tvá recenze mrzí. Co se týká neférového jednání a oklamání zaměstnance - tady si bohužel nedovedu představit, co konkrétně máš na mysli. Samozřejmě je pro nás jakákoliv zpětná vazba velmi důležitá a proto je fajn ji vždy předat, třeba na HR oddělení, kde jsme pro všechny naše kolegy vždy k dispozici. Každý může udělat chybu, vždy je však možné to napravit a pracovat na sobě. Musíme o tom však vědět. Nastavení KPI - na všech našich projektech máme nastavené určité cíle, na kterých s našimi zaměstnanci pracujeme. Ať už na vstupním školení nebo na průběžných schůzkách s vedoucími týmů. Důkazem je, že spousta našich kolegů nastavené cíle plní a díky tomu si odnášejí hezkou variabilní složku mzdy, která je pro ně motivační. V každém případě Ti přejeme mnoho štěstí a úspěchů jak v osobním, tak pracovním životě! Alice, HR

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:leden 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Comdata Czech a.s. byla pro mne obrovska škola a velká výzva, proto děkuji všem kolegům, nadřízeným i HR, IT, kteří se o mně kdy starali a pomáhali mi v mém růstu. Naučila jsem se mnohému, vystřídala více projektů. Naučila se novým programům, rozšířila si své obzory. Děkuji

V některých projektech bych volila možná zaucovani nejprve na pobočce, poté až práci z domu.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:leden 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Konecta Czech a.s.

Představení

Poznejte naši firmu zblízka