Na pozici konstruktér kotlů jsem dostal s dalšími kolegy školení 3d modelovacím programu Solidworks. Nic jsem o tomto programu nevěděl po skončení(3týdny) jsem plně zvládal v tom programu dělat. Školil nás člověk který v tom přímo dané věci dělal takže super, jen věci co člověk využil a žádné nudné zbytečnosti.
komunikace s kolínskou pobočkou byla suprová ale není to jak v jedné budově v brně
Obstojný kolektiv (lidsky i odborně)
Dobré umístění firmy (snadná dostupnost MHD)
Zajímavý příspěvek na penzijní a životní připojištění a jiné benefity (MultiSportka, flexibilní pracovní doba...)
Kulturní rozdíly (některé pro Evropany zřejmé věci se musí sáhodlouze vysvětlovat a "obhajovat" u vedení)
Čerstvě po převzetí investorem (12/2021) - v "přechodovém" období chybí odvaha vedení pouštět se do nových věcí - "osaháváme si" novou situaci
Rozmanitou práci
Mimo rutinní činnosti (účetní, kalkulanti apod.) se většina pozic setkává v průběhu roku s řešením různorodých úkolů. Je to dáno tím, že produkt firmy (turbína, kotel, energocentrum apod.) jsou nesériový, zákazníkovi na míru uzpůsobený "výrobek". Projekt od projektu se liší a přináší odlišné výzvy, i když principy zůstávají zachovány.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 5 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?