Konplan s.r.o.

Dobrý den, mrzí nás, že přístup Konplanu ke svým zaměstnancům takto vnímáte. Nesouhlasíme však s tím, že by se dal náš dotazník spokojenosti označit jako fraška - výsledky bereme vážně a využíváme je k dalším krokům. Každoroční vysoká účast našich zaměstnanců je pro nás jasným důkazem, že tento nástroj považují za smysluplný. Při prezentaci výsledků otevřeně sdílíme jak úspěchy, tak i oblasti pro zlepšení. Stejně tak se snažíme vytvářet respektující pracovní prostředí a partnerský přístup, ne nadřazený. Přesto děkujeme za Váš názor. I když je kritický, bereme ho vážně.

Hello, we are pleased to hear that you feel the team spirit and teamwork in Prague office. As you know, we are a part of a huge Group and sometimes miscommunicaton, lacking or contradictory information can happen. We shall appreciate particular examples that complicate your work, so that we can talk the topic out and search for ways how to prevent it (or at least lower the amount of such situations). For concrete examples, please, feel free to turn to our HR Department. Regarding benefit package, we provide benefits related to current market and our competitors. Of course, we welcome any ideas for benefits, that might make sense for most of our employees and will be happy to re-evaluate them in the near future. HR Department

Dobrý den, těší nás, že jste v KONPLANu z velké části spokojený/á. V případě, že je Vám u benefitů, odměňování či čehokoliv dalšího cokoliv nejasné, obraťte se na svého vedoucího nebo HR, které je Vám plně k dispozici. Jakékoliv podněty a připomínky rovněž směřujte na naše personální oddělení. HR oddělení