Hodnocení firmy Konplan s.r.o.

Souhrn Nabídky práce8 Komentáře214 Atmosféra Galerie8

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (214)

Všech oddělení/oborů (214)

Komentáře zaměstnanců

work-life balance příjemné prostředí

Moc byrokracie, (neustálé tabulky, ADS), příkazy, zákazy... člověk pak může přehlédnout důležité věci Práce v SAPu Tvorba kusovníku - mám pocit, že se "ukopíruju k smrti"

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, těší nás, že se Vám v KONPLANu daří dobře sladit pracovní život se soukromým. Jsme součástí velké nadnárodní firmy, která má zavedené své postupy a procesy, jež jako dceřiná společnost následujeme a jsou nepostradatelnou součástí naší práce. Pokud se Vám zdá práce s nástroji v některých ohledech neefektivní, nebojte se své dojmy a návrhy na zlepšení komunikovat napřímo se svým vedoucím. HR oddělení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:březen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

cennín Home Office

Plat Vedení Férovost Transparentnost

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:březen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Oceňuji práci z HO a flexibilní pracovní dobu.

Mzda. Absence multisport karty v benefitech.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:březen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Kolegové, work-life balance, pracovní prostředí, typ práce

Benefitní odměňování, odměňování celke, způsob předávání zpětné vazby

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:březen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro mě jako matku největší benefit práce z domova a pružná pracovní doba. Líbí se mi různé akce co se pro zaměstnance pořádají - příklad joga, rodinný den.

Myslím, že to platové ohodnocení by mohlo být o trochu vyšší. Vadí mi otevřené kanceláře - rovná se často velký hluk od okolí a občas zima při práci. V mém případě to mám ale vyřešeno prací z domova.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Nákup

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:březen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

flexibilita bezproblémový odchod domů v případě nemoci mé či dítěte

Nedobrá káva Výše mzdy

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:březen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Home Office

Díky dinamickému rustu firmy není misto v kancelářích a v jídelně.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:březen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Mohu na 100% spojit pracovní a soukromý život. Pohyblivá pracovní doba, možnost HO a zajímavé benefity.

Práce, kterou vykonávám je jednotvárná a příliš mě nebaví.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:březen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Skvělí kolegové, skvělý vedoucí, který ví, co dělá a je na něj spolehnutí. Výborná kantýna a skvěle fungující HR oddělení.

Vybavení pro práci - když jsem při nástupu dostal snad ta nejlevnější sluchátka, co se dají koupit, myslel jsem si, že si ze mě firma dělá srandu. Myš a klávesnice ale vyhovovaly. Benefity - 6000 Kč na benefity a ještě k tomu až po prvním odpracovaném roce je oproti konkurenci opravdu bída.

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, v první řadě Vám děkujeme za vyzdvižení oblastí, které vnímáte pozitivně. Velmi nás to těší. Co se týče našeho technického vybavení, to je přidělováno tak, aby splňovalo základní parametry a standardy pro kvalitní výkon práce. Pokud zaměstnanec cítí v tomto ohledu nedostatek, je potřeba, aby jej komunikoval napřímo se svým vedoucím, který mu zajistí vše potřebné. V případě, že má zaměstnanec jiné preference, nebráníme se tomu, aby při práci používal vlastní hi-tech vybavení. HR oddělení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:březen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Skvělá firma, atmosféra a příležitosti. Lidský a respektující přístup i přes velmi dynamický růst počtu zaměstnanců. Péče o zaměstnance, rozmanité benefity a opravdu velká flexibilita, Home Office. Férové odměňování a pravidelná revize mezd.

Některé procesy stojí za revizi. V mém případě někdy moc schůzek, ale chápu.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:březen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Konplan s.r.o.

Představení