KOVOLIT, a.s.

Podle mě by bylo dobré zavedení home office, alespoň v minimálním rozsahu pro kancelářské pracovníky. Ocenil bych modernější a příjemnější pracovní prostředí, protože současné prostory jak ve výrobě, tak kancelářské prostory jsou opravdu velmi zastaralé. Motivace formou sick days by byla taky příjemná, případně rozšíření parkoviště pro zaměstnance do prostorů areálu firmy, protože firma má jen malé parkoviště před vrátnicí s omezeným počtem míst a tak každé ráno probíhají "boje" o místo :). Firma by mohla více pracovat se zaměstnanci na jejich osobnostním i kariérním rozvoji prostřednictvím školení a kurzů, které by byly konkrétním profesím vybrány na míru tak, aby se mohli profesně zlepšovat a zvyšovat neustále svojí kvalifikaci. Za zmínku stojí i investice do strojního parku pro vybrané provozy, protože v určitých provozech jsou výrobní stroje zastaralé, tím pádem poruchové. Zvýšení mezd pro vybrané profese by bylo taky na místě, protože konkurenční firmy dokážou nabídnout více v dnešní době, než-li Kovolit.