ČEPRO, a.s.

32 hodnocení
Přibližně 750 zaměstnanců
Skladování
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Jistota a stabilita
  • Uplatnění pro starší 50 let
  • Náročné úkoly

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Penzijní příspěvek, stravenky, služební tarif na 3 sim karty.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

65 %
+

Kolegové

72 %
+

Nadřízení

53 %
+

Kompletní přehled



Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Penzijní příspěvek, stravenky, služební tarif na 3 sim karty.
  • Podprůměrná mzda za práci s velkou odpovědností.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • V této firmě není nic pozitivního
  • Vedeni neustále zastrašuje zaměstnance z pozice moci. Neférové jednání. Velmi nedoporučuji vstupovat do této firmy. Arogantní jednání vedení.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • nic
  • Naprosto temné chování managementu. Žádná objektivní komunikace s vedením. Neustálé mazání medu kolem pusy. Vedení své zaměstnance považuje za podřadný druh a podle toho se k vám bude chovat. Jak se říká ryba smrdí od hlavy.Arogance moci
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Protože, lidé se zkušenostmi brzo z této firmy všichni utečou díky aroganci managementu.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Bezpečnost, ostraha, ozbrojené složky

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • stabilní firma s dobrou pověstí
  • tolerování arogance některých členů top managementu

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Nákup

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Stabilní společnost, transparentní chování, slušný balíček benefitu
  • Povýšené az arogantní chování části vedení, neefektivni organizacni struktura

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Nic
  • Přístup k lidem.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • velmi dynamická firma
  • občas nestrukturované řízení
  • Pružnou pracovní dobu

    Pružná pracovní doba je realitou, šéfové vycházejí zaměstnancům maximálně vstříc a současně totéž očekávají od nich.

  • Práci, co dává hlubší smysl

    Jedná se převážně o odpovědnou práci, práce není stereotypní, naopak je velmi pestrá. Práce ve firmě s velkou celospolečenoskou odpovědností - zajištění dodávek pohonných hmot pro stát v době krizových stavů a jejich ochraňování a samozřejmě tvorba zisku pro společnost a její zaměstnance.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Bezpečnost, ostraha, ozbrojené složky

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • zajímavé benefity
  • Vedením

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Nizky plat, zadny karierni posun, zadny osobni rozvoj a kvalifikace

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Společnost poskytuje stabilní zaměstnání. Vždy se snaží najít uplatnění pro zkušenosti a silné stránky zaměstnanců. Vedení komunikuje s každým, kdo o to požádá. Pokud je komunikace vedena slušnou formou, není zde problém cokoliv říct. Ve svém bezprostředním okolí mám skvělé kolegy, na které se mohu plně spolehnout. Společnost také nabízí širokou škálu bezefitů.
  • Lepší plat by chtěl určitě každý :-) Společnost by měla více budouvat svoje dobré jméno i z pozice zaměstnavatele.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
67 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
67 %
+
Slušné a férové jednání
60 %
+

Kolegové

Spolehlivost
70 %
+
Vzájemné porozumění
76 %
+
Celková spolupráce
70 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
48 %
+
Férovost
52 %
+
Důvěra
51 %
+
Celková spolupráce
58 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

53 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 2

Za moji práci mě platí slušně říká 9

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 6

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 5

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 10


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Jistotu a stabilitu

doporučuje 18

Uplatnění pro starší 50 let

doporučuje 11

Náročné úkoly

doporučuje 7

Práci, co dává hlubší smysl

doporučuje 7

Jedná se převážně o odpovědnou práci, práce není stereotypní, naopak je velmi pestrá. Práce ve firmě s velkou celospolečenoskou odpovědností - zajištění dodávek pohonných hmot pro stát v době krizových stavů a jejich ochraňování a samozřejmě tvorba zisku pro společnost a její zaměstnance.

Neformální pracovní atmosféru

doporučuje 6


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?