Přístup nadřízených z centrály
Syndrom vyhoření u většiny zaměstnanců
Motivace kdy v práci lezeme po čtyřech a vedení řekne makejte víc
Nedostatek personálních sil, neustálw odchody všech co mají rozum a zaškolení raději jinam a nábory mladých levných mláďat
Neformální pracovní atmosféru
Vstřícní vedoucí pracoviště, vše jde v rozumných mezích domluvit, dovolená, volno, hlídání dětí apod. Umí pochválit, z vlastní vůle přinést občerstvení na pracoviště, pořádat neoficiální zážitkové akce :)
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Firma zaměřující se na absolventy, juniory s nižšími nároky na mzdu, které si proškolí, vše naučí :)
Oceňuji skvělý lidský přístup stran vedení i od kolegů :-) a také zájem vedení o spokojenost zaměstnanců.
Bohužel s fluktuací ...ve vazbě na problematickou oblast zdravotnictví a také dámský kolektiv, který je zde tvořen z více jak 90%. Plus někdy pociťuji větší pracovní tlak, ale to je asi všude v dnešním nejen pracovním světě.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma MeDiLa spol. s r.o.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 7 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?