PTÁČEK-velkoobchod, a.s.

80 hodnocení
Přibližně 1 250 zaměstnanců
Velkoobchod se železářským zbožím a instalatérskými a topenářskými potřebami
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Jistota a stabilita
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Možnost učit se novým věcem

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Pokud chcete, naučíte se to na co jinde nenarazíte.Nečekejte uznání, ani peníze.Ponižování na denním pořádku.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

65 %
+

Kolegové

73 %
+

Nadřízení

59 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Pokud chcete, naučíte se to na co jinde nenarazíte.Nečekejte uznání, ani peníze.Ponižování na denním pořádku.
  • Ohodnocení. Permanentní dusno.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Nenapadá mě nic, čeho bych si mohl/a cenit.
  • Změnil/a bych pracovní dobu - musí se dělat 8 hodin plus půl hodiny pauza a navíc ještě deset minut (prý tolik trvá, než zaměstnanec dojde a odejde ze svého pracovního místa) Rozhodně bych změnil/a přístup nadřízenych k podřízeným a celkový kolektiv, aby se tolik neskupinkovalo... Myslím, že vedení by mělo dělat zaměstnancům pracovní prostředí příjemnější a ne naopak..

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Pomali přidává benefity ke mzdě.
  • Na vyšších pozicích jsou lidé bez personálních zkušeností a v podstatě se učí a podřízení jsou pokusní králíci.Asi třetinu mzdy tvoří osobní ohodnocení a pokud se nadřízený špatně vyspí v termínu výplaty, klidně tuto složku bez upozornění odebere.Vypadá to že čím víc vezme tím větší pochvala pro něj.
  • Práci bez přesčasů

    Nemyslím si to.Plati to jen na některých pozicích.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Výplata chodí včas Člověk se musí ozvat a dupnout Mám dobrého nadřízeného
  • Arogance a blbost některých lidí z managementu je neskutečná. Na každé ho ... tabulka Tolik směrnic na všechno možné, jste nikde neviděli To jak pomalu funguje prodejní program - moc uživatelů a malý výkon. Kdyby lidé na vyšší postech používali selský rozum, to by bylo něco.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Je to velká firma a výplata chodí včas
  • Výměna některých top manažerů. Více důvěry ve schopnosti zaměstnanců.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Nákup

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Kolektiv, proplacený přesčas
  • Jedná se o pobočku v Olomouci. Tato pobočka má mnoho chyb a to zejména ve vedení a organizaci a motivaci zaměstnanců. Platy zde jsou podprůměrné a zaměstnanců si neváží. Vládne zde arogance, nadřazenost a povrchnost. Ale kolektiv tu byl skvělý.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Stabilní a stále rostoucí společnost, výplata včas, zajímavé benefity (dle pozice ve firmě), možnost kariérního růstu, školení, celkově možnost naučit se obchodovat i jiným užitečným procesům (pokud člověk chce).
  • Velká fluktuace zaměstnanců - především pracovníků skladu, kteří nemají ideální zázemí ani platové ohodnocení. Schopní odcházejí, neschopní zůstávají, ale chybují, tím je horší servis zákazníkům, což nepůsobí dobrým dojmem a komplikuje práci všem ostatním. Nerovnoměrné rozložení pracovní náplně dle pozic. Spousta zaměstnanců neochotných (někdy i neschopných) něco umět, se veze s ostatními, kteří něco vědí - i několik let bez povšimnutí. Mohl bych pokračovat, ale všechna zaměstnání mají své + i -!

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Spokojen pouze s platem
  • Arogantní chování ze stran nadřízených, šílená administrativa, velmi nízká komunikace, pracovní programy velmi zastaralé, komunikace s centrálou na úrovni mateřské školky, plat chodí opožděně

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Naučit se nové věcu
  • Starat se více o své zaměstnance

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • školení seznámení se s lidmi
  • jednání nadřízených platové podmínky administrativa
  • Jistotu a stabilitu

    Firma je na trhu zaběhlá a pokud se manažeři úplně nezblázní, tak zůstane i jedním z lídrů na trhu. Velikost a množství poboček také pomáhá k jistotě.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
63 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
69 %
+
Slušné a férové jednání
62 %
+

Kolegové

Spolehlivost
68 %
+
Vzájemné porozumění
78 %
+
Celková spolupráce
72 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
55 %
+
Férovost
61 %
+
Důvěra
58 %
+
Celková spolupráce
60 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

48 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 1

Za moji práci mě platí slušně říká 16

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 21

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 17

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 25


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Jistotu a stabilitu

doporučuje 37

Firma je na trhu zaběhlá a pokud se manažeři úplně nezblázní, tak zůstane i jedním z lídrů na trhu. Velikost a množství poboček také pomáhá k jistotě.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 22

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 21

Možnost kariérního postupu

doporučuje 20

Rozmanitou práci

doporučuje 19

Lidé co maji rádi pestrou práci určitě. I těm co mají rádi velký výběr zboží. A nevadí jim velké nároky od vedení


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?