GRITEC s.r.o.

Po 6 letech práce v této firmě mám stejné peníze, které nabízejí jinde při nástupu a mnohem více benefitů. Pokud to takhle půjde dál, co se týče mé pracovní přetíženosti a financí, tak vážně budu zvažovat hledání jiného zaměstnání. Při nástupu jsem měl méně peněz, ale inflace šla tak nahoru, že při nástupu jsem se měl o hodně lépe než teď a v tuto chvíli pociťuji vyhoření a opravdu to takhle dál nepůjde. Myslím si, že když se nezvednou finance pro zaměstnance, žádný nový člověk k nám pracovat nepřijde. Firma se chce rozšiřovat, ale žádní nový lidi k nám nechodí.

proces a realizace zakázek

chování zaměstnanců v jiných oddělení

Stále se zlepšující pracovní prostředí. Benefity

V současné době nic, zlepšilo se pracovní prostředí díky rekonstrukci prostor

Ve firmě jsou pracovní pozice, na kterých není potřebná žádná pracovní zkušenost. Všechno nutné k vykonání práce se dá naučit z této pozice. Mnoho zaměstnanců pracujících ve firmě to má, jako první pracovní zkušenost.

Většina zaměstnanců v administrativní části jsou ve věku do 40 let.

závislost na místní kantýně, kde vaří těžká jídla, prašné prostředí, úklid firmy během pracovní doby (luxování, vytírání atd)-většinou chodí uklízečky v pozdějších hodinách.

Úvodní zaškolení, ne zcela jasné pravomoce

No comment