schopní zaměstnanci odcházejí, protože jednoduše neunesou nekompetentnost nadřízených. Je to práce vhodná především pro flegmatiky a šedé myšky co nepřemýšlí na smyslem práce, kterou dělají...
Po letech převažují bohužel negativa, ale prvních cca 5 let jsem byl spokojený, v tu dobu přebíral vedení český management, pak se začalo "šetřit".
Pozitivní byly asi benefity, nicméně jsem radši motivován penězi.
špatný systém hodnocení pracovníků, nezáleželo co kdo uměl, ale kolik je tam let, pro mě naprosto nepochopitelná politika, české vedení, nedostatek schopných inženýrů, dobří odcházeli, poslední dva roky jsem si radši vše řešil sám
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Jednoduchá práce, dokonce i v kanclu jsou lidi bez maturity.
pružná pracovní doba, 25 dnů dovolené, dobré vztahy s kolegy, možnost výběru náhradního volna
vedení společnosti, lepší platové podmínky, lepší personální politika společnosti - zachování co největšího počtu kmenových zaměstnanců se zkušenostmi, lepší mzdové podmínky
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma OSRAM Česká republika s.r.o.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se