Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (7)
Všech oddělení/oborů (7)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života83 %
Stabilita a budoucnost firmy77 %
Slušné a férové jednání86 %
Kolegové
Spolehlivost86 %
Vzájemné porozumění86 %
Celková spolupráce80 %
Nadřízení
Schopnost pochválit83 %
Férovost86 %
Důvěra89 %
Celková spolupráce86 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
51 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 229 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 229 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 115 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 229 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Možnost učit se novým věcem
doporučují 3
Práci, co dává hlubší smysl
doporučují 3
Pružnou pracovní dobu
doporučují 2
Příjemné pracovní prostředí
doporučují 2
Možnost kariérního postupu
doporučují 2
Pružná pracovní doba je v této organizaci praktikována tak, že zaměstnanci musí být na pracovišti mezi 10. a 15. hodinou, volí si začátek a konec pracovní doby. Zaměstnanci tak mají možnost až 2x týdné využít práci z domova.