Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (8)
Všech oddělení/oborů (8)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života80 %
Stabilita a budoucnost firmy80 %
Slušné a férové jednání78 %
Kolegové
Spolehlivost85 %
Vzájemné porozumění83 %
Celková spolupráce80 %
Nadřízení
Schopnost pochválit78 %
Férovost78 %
Důvěra80 %
Celková spolupráce78 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
50 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 225 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 225 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 225 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 225 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Možnost učit se novým věcem
doporučují 4
Práci, co dává hlubší smysl
doporučují 4
Pružnou pracovní dobu
doporučují 2
Příjemné pracovní prostředí
doporučují 2
Možnost kariérního postupu
doporučují 2
Pružná pracovní doba je v této organizaci praktikována tak, že zaměstnanci musí být na pracovišti mezi 10. a 15. hodinou, volí si začátek a konec pracovní doby. Zaměstnanci tak mají možnost až 2x týdné využít práci z domova.