ČMBA - SPRÁVA BUDOV s.r.o.

Zaměstnavatel poskytuje pracovní oděv na pozici uklízečky, speciální úklidové prostředky a mop šetřící ruce s pákovým kbelíkem, takže si nenamáčíte ruce víc, než je nutné. Veškeré použité švédské utěrky i hadry se perou v pračce. Zásobování úklidovými prostředky probíhá skrz pracovníka, který je Váš přímý nadřízený a který přijíždí dle potřeby. Telefonicky sdělujete co Vám došlo a co je třeba objednat. Jednotlivé vedoucí pracovníky lze kontaktovat e-mailem či telefonicky, protože sídlí v jiném městě, než pracujete a nejste s nimi tak často osobně v kontaktu, ale nestane se, že by nebyli na telefonu. S Vašim přímým nadřízeným se vidíte v případě, že Vám doveze chybějící prostředky potřebné k úklidu, takže dle potřeby. Služební telefon byl k dispozici všem čtyřem kolegyním jak na ranní či odpolední směně. Zaměstnavatel vyplácí v uvedeném termínu peníze na účet. Vrátní jsou ze stejné firmy jako Vy, takže jsou k Vám blíž než zaměstnanci firmy a dá se s nimi také povykládat nebo s Vámi spolupracují, pokud čerpá kolegyně z nějaké směny ranní či odpolední volno či nemocenskou. Jeví se mi výhodnější pracovat na DPP jako důchodce či student či žena na mateřské s proplaceným zdravotním pojištěním či matka s dětmi, která potřebuje pracovat jen pár hodin denně. Hlavním benefitem pro kohokoliv kdo nespadá do výše uvedené skupiny je prostor jak na práci, tak na Váš volný čas v případě, že máte i jiné povinnosti či priority.

Podniky pro které firma pracuje mají někdy horší dopravní dostupnost odpoledne, kdy Vám v určitou hodinu nepojede dopravní prostředek večer zpět a za špatného počasí nebo v zimě nelze jít vždy pěšky nebo jet na kole. Nevím, jak fungují jednotlivá pracoviště, ale tam kde jsem byla byl i sešit, kde byly samé komentáře vzhledem k úklidu přímo od zaměstnanců a komentáře byly docela kritické a myslím si, že někdy i neprávem. Pracovní úvazek je vždy kratší než osm hodin denně, lze pracovat na DPP či HPP. Výplata odpovídá přibližně polovině minimální mzdy, proto se nedá ani HPP posuzovat jako klasický osmihodinový pracovní poměr.