Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (9)
Všech oddělení/oborů (9)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života80 %
Stabilita a budoucnost firmy71 %
Slušné a férové jednání67 %
Kolegové
Spolehlivost91 %
Vzájemné porozumění91 %
Celková spolupráce89 %
Nadřízení
Schopnost pochválit69 %
Férovost76 %
Důvěra67 %
Celková spolupráce71 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
73 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 112 %
Za moji práci mě platí slušněříká 667 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 112 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 112 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Práci bez přesčasů
doporučuje 6
Možnost práce při studiu
doporučuje 6
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 6
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 5
Je to hodne akcni. Ale pracuji zde lide ruzneho veku. Jde pouze o to, stihat tempo
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučují 4
Protoze firma orescasy nevyzaduje. Zamestnanc tam muze byt jen presne stanovenou dobu a dale se venovat rodine, konickum atd. Na druhou stranu ovsem, pokud chce nekdo pracovat 12 hodin denne, furma mu branit nebude. Na dohode pak je, jestli si treba vezme zamestnanec v patek volno. Zaklad je dodrzeni fondu pracovni doby