FOKUS Mladá Boleslav z.s.

4 hodnocení
Přibližně 150 zaměstnanců
Ambulantní nebo terénní sociální služby pro osoby se zdravotním postižením
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Práce, co dává hlubší smysl
  • Pružná pracovní doba
  • Práce v týmu mladých lidí

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Se zaměstnavatelem se vždy dalo na všem domluvit. Byla to smysluplná práce.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

80 %
+

Kolegové

87 %
+

Nadřízení

79 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Mzda. Nemožnost kariérního postupu.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Je to rozhodně cenná zkušenost. Práce ve Fokusu je velmi rozmanitá, nikdy není nic stejné. Práci doporučuji lidem, kteří hledají akčnost, rychlé jednání. Pozice je vhodná pro osoby, které se nebojí výzev, v této práci se to hodně mění, ze dne na den, ale spousta kolegů to vnímala pozitivně a pokud to tak taky berete, rozhodně to s Fokusem zkuste. Nemohu říci nic špatného. Férové jednání, peníze včas, na všem se dalo domluvit. Odešla jsem z osobních důvodů, jinak bych na pozici ráda zůstala. Nebyl důvod odcházet :-) Kolektiv byl úžasný, všichni si navzájem pomáhali, podporovali.
  • Bylo by fajn, kdyby nadřízení na vyšších pozicích občas ocenili ty, kteří si to opravdu zaslouží. Bohužel jsem zažila to, že byli oceňování pouze "oblíbenci" a my ostatní jsme se mohli přetrhnout a vděku jsme se nedočkali, či jen ve velmi malé míře. Nicméně přímá nadřízená nás ocenit uměla, často za nás bojovala u vedení.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
65 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
90 %
+
Slušné a férové jednání
85 %
+

Kolegové

Spolehlivost
90 %
+
Vzájemné porozumění
85 %
+
Celková spolupráce
85 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
80 %
+
Férovost
75 %
+
Důvěra
85 %
+
Celková spolupráce
75 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

60 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 0

Za moji práci mě platí slušně říká 1

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 2

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 1

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 0


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Práci, co dává hlubší smysl

doporučují 4

Pružnou pracovní dobu

doporučují 3

Práci v týmu mladých lidí

doporučují 3

Náročné úkoly

doporučují 3

Možnost učit se novým věcem

doporučují 3


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?