Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (8)
Všech oddělení/oborů (8)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života80 %
Stabilita a budoucnost firmy60 %
Slušné a férové jednání65 %
Kolegové
Spolehlivost70 %
Vzájemné porozumění80 %
Celková spolupráce78 %
Nadřízení
Schopnost pochválit65 %
Férovost70 %
Důvěra70 %
Celková spolupráce65 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
70 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 113 %
Za moji práci mě platí slušněříká 338 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 338 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 113 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Náročné úkoly
doporučují 4
Jistotu a stabilitu
doporučují 4
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučují 3
Příjemné pracovní prostředí
doporučují 2
Možnost práce při studiu
doporučují 2
Jde o práci v nepřetržitém režimu, lze dohodnout kratší úvázek a na směnách se s vedoucí domluvit. To znamená že nemusí zájemci chodit do zaměstnání 5 dnů v týdnu. Zbývá více času na studium.
Hlavně se dobře zorientovat ve stylu vedení a najít správné postupy pro práci. Procesy ve firmě nejsou dobře nastaveny, osobním příkladem se snad povede někomu tuto situaci napravit.