Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (46)
Všech oddělení/oborů (46)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života68 %
Stabilita a budoucnost firmy63 %
Slušné a férové jednání64 %
Kolegové
Spolehlivost66 %
Vzájemné porozumění72 %
Celková spolupráce69 %
Nadřízení
Schopnost pochválit53 %
Férovost60 %
Důvěra57 %
Celková spolupráce61 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
58 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 49 %
Za moji práci mě platí slušněříká 1124 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 1737 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 511 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 920 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 16
Řád a pravidla
doporučuje 14
Jistotu a stabilitu
doporučuje 11
Práci v mezinárodním prostředí
doporučuje 11
Parker je velký korporát a jezděj tam neustále lidi z různých krajin - Německo, Amerika, Anglie apod. Na manažerské úrovni se zaměstnanci často účastní různých telekonferencí - s manažmentem, zákazníky apod.
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 8
Řád a pravidla jsou striktně daná, na úplně všechno existuje nějaká směrnice nebo pracovní postup apod. Každý se ohání nějakým papírem. Lokace je pod tvrdým diktátem amerického korporátu, člověk může samostatně rozhodnout akorát co si koupí v kantýně. Kdo má rád korporát a chce se ztratit v byrokratické mašinerii, je to určitě správná volba.