McKinsey & Company, Inc. Prague - organizační složka

5 hodnocení
Přibližně 375 zaměstnanců
Poradenství v oblasti podnikání a řízení

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Příležitost využít cizí jazyky
  • Možnost učit se novým věcem
  • Příjemné pracovní prostředí

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Moznost home office Zajimave projekty Mezinarodni prostredi Neustaly vyvoj a porad je se co ucit Prijemne benefity

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

93 %
+

Kolegové

92 %
+

Nadřízení

96 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 91 985 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy

Porovnejte si McKinsey & Company, Inc. Prague - organizační složka s těmito firmami


Projděte si detaily firmy od



Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
92 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
96 %
+
Slušné a férové jednání
92 %
+

Kolegové

Spolehlivost
88 %
+
Vzájemné porozumění
92 %
+
Celková spolupráce
96 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
96 %
+
Férovost
96 %
+
Důvěra
96 %
+
Celková spolupráce
96 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

80 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 0

Za moji práci mě platí slušně říká 5

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 0

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 0

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 0


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Příležitost využít cizí jazyky

doporučuje 5

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 5

Příjemné pracovní prostředí

doporučují 4

Práci v mezinárodním prostředí

doporučují 4

Možnost kariérního postupu

doporučují 3


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?