Electro World s.r.o.

Obchodní triky našeho velkoobchodu, které - když zákazníky odhaleny - byly házeny na hlavu nám prodejcům, ačkoli naše role v daných obchodních taktikách byla minimální či úplně nulová.

Někteří kolegyně/kolegové nebyli vždy milý když byla potřeba pomoct v době zaučení. Byl zde kolektiv, který již byl zaběhlý a ne každého přijali.

pracovní doba do devíti, občasné rozkazování od některých manažerů, pohyblivá částka mzdy, nemožnost pravidelného střídání dlouhého a krátkého týdne

Práce na celý den od rána do večera Práce o víkendech

Systém odměňování prodejců, systém objednávek zboží a následného doručování k zákazníkovi, inzeráty s nabídkou zaměstnání. Je jich málo a obsahově nejsou dobré.

Kdyby firma opět patřila majitelum ze západní a severní evropy bylo by to fajn.

Zlepšila bych kvalitu infolinek, kolikrát se nezeptají zákazníka na důležité informace : Například o jaké zboží se jedná - myslím tím ORA kód- lépe se nám bude hledat účtenka. Také zákazníkovi říkají špatné informace o produktech, nám poté na prodejně nevěří, protože jim na infolince povědí, že to samozřejmě lze: Například: že na pračku která má 40cm hloubku dají sušičku atd. Nebylo by na škodu, je trošku zaškolit (produktové školení).

Mnohem lepší ocenění dlouholetých a zkušených zaměstnanců.

otvírací doba