SUNGWOO HITECH s.r.o.

57 hodnocení
Přibližně 1 750 zaměstnanců
Výroba dílů a příslušenství pro motorová vozidla
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Řád a pravidla
  • Jistota a stabilita

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Špatné české vedení na pozicích mistr, vedoucí výroby arogance, neúcta, neustále řvaní po podřízených prostě nic dobrého.…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

48 %
+

Kolegové

68 %
+

Nadřízení

42 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Špatné české vedení na pozicích mistr, vedoucí výroby arogance, neúcta, neustále řvaní po podřízených prostě nic dobrého. S korejci mám dobrou zkušenost.
  • Vyměnil bych 90 % lidi na vedoucích pozicich. Kariérní růst bych dal podle odpracovanych roků ne podle toho kdo komu leze do zadku. Znám super lidičky co opravdu dřou jsou tam 6 a více let a stále maji operátor 1. Flákači ale ze schopnosti lést do zadku mají operátor 2 třeba za půl roku je úplný výsměch ten lidem co makaji

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • ze začátku měl korektní a férové jednání později šlo vše k horšímu žádná komunikace jen rozkazy
  • vyměnit celé manažerské pozice jelikož nebere v potaz soukromý život svých zaměstnanců a dělá největší zlo ve firmě

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Člověk bez praxe dostane šanci ji získat.
  • Korejské vedení nebylo odborně způsobilé, ve firmě panoval chaos, nebyl podnikový software, střední management nebyl schopen operativně rozhodnout, vše rozhodoval nejvyšší šéf pobočky, tím docházelo k prodlení. Ústní dohoda nebyla plněna, písemná dohoda nebyla na tom lépe. Kvantita byla povýšena nad kvalitu. Zaměstnanci, kteří jen pobývali v zaměstnání a neměli odvedenou práci, ale měli přesčasy, byli na tom lépe, než kvalitní pracovníci s méně přesčasy. Tato firma je dobrá pro mladé, bez praxe, kteří získají zkušenosti, pak si mohou najít práci v lepším prostředí.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Nákup

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Zadne opozdeni s vyplatou
  • Pro dulezite pozice mit inteligentni zamestnance kteri dokazou premyslet a ne sikanovat

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Řekla bych že asi s ničím, je zde čím dál víc cizinců, benefity žádné
  • Plat, pracovní prostředí - odsávání/ventilace nefungují jak mají, stroje se stále kazí

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Zajímavé benefity.Stravenky,letní-zimní bonus.Pravidelná vyplata.5 dní dovolené navíc.
  • Přístup Českých vedoucích jak z prod.tak management absolutně děsivý....Arogance,nezkušenost v oboru,bez vlastních názorů...Neschopnost zastat se podrizenych.Starost jen o své korýtko za cenu mrtvých.
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Nábor nových pracovníků bez zkušeností v oboru.Těžká ale nenáročná práce.Dodělání průkazu dle zařazení.Jerabník,Vazač,VZV,Svářeč.Za nástupní plat by zkušený dělník nedošel ani k bráně.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Výplata včas
  • S chováním nadřízených a nelogicka nařízení
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Těžká ale jednoduchá práce

  • Práci v mezinárodním prostředí

    Je tam kontakt s korejskými zaměstnanci

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • S ničím
  • Dá se říct že ve všem nakonec nám šoupli 12ctky a to už bylo i na mě moc

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • jistota práce, když je kmenový pracovník
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Asi s ničím .. spise nevím co tady tak dlouho delam
  • Korejská mentalita

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
49 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
50 %
+
Slušné a férové jednání
42 %
+

Kolegové

Spolehlivost
63 %
+
Vzájemné porozumění
72 %
+
Celková spolupráce
67 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
37 %
+
Férovost
42 %
+
Důvěra
44 %
+
Celková spolupráce
44 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

51 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 4

Za moji práci mě platí slušně říká 5

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 22

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 12

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 14


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 33

Jednosměrná práce pořád to samé do kola nic těžkého i opice by umělá 8hodin dělat pořád tu stejnou nudnou práci

Chci si přečíst další upřesnění od 2

Řád a pravidla

doporučuje 10

Jistotu a stabilitu

doporučuje 10

Náročné úkoly

doporučuje 8

Uplatnění pro starší 50 let

doporučuje 7

Jelikož firma je tak zoufalá, že vezme opravdu každého a pokud člověk nemá vážnější zdravotní potíže, zvládne to. Vzal bych to ale až jako poslední možnost.


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?