Poslání skupiny FRÄNKISCHE Group
Poslání skupiny FRÄNKISCHE Group
Setkání zaměstnanců u příležitosti oslav Dne kvality
Setkání zaměstnanců u příležitosti oslav Dne kvality
Návštěva pana Juliuse Kirchnera v Třebíči a HR Kongres FIP Global
Návštěva pana Juliuse Kirchnera v Třebíči a HR Kongres FIP Global
Netradiční benefity+9
logo

FRAENKISCHE CZ s.r.o.

Přibližně 640 zaměstnanců
Výroba plastových desek, fólií, hadic, trubek a profilů

Představení

Společnost FRÄNKISCHE Industrial Pipes (FIP) působí v automobilovém průmyslu. S hlavním sídlem v německém Königsbergu, v České republice ji od roku 2002 zastupuje společnost FRAENKISCHE CZ s.r.o. s výrobním závodem v Okříškách a vývojovým centrem v Třebíči. Vize: Přinášet řešení, minimalizující negativní dopady na životní prostředí a umožňující vyrábět dokonalejší produkty. Mise: Díky spolupracovníkům, vlastnímu know-how a inovativním technologiím vyvíjíme a vyrábíme vysoce kvalitní produkty.

Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (79)
Všech oddělení/oborů (79)
Komentáře zaměstnanců

Ferovost Zamereni na zamestnance Benefity Prostredi
Zavedeni pracovni doby 8h/den pro THP pracovniky stejne jako pro operatory Snizeni fondu 150h u prescacu na 50h nebo ponechani 150h, ale s moznosti prevedeni prescasovych hodin do dalsiho (dalsich) roku
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:květen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Zajímavé a užitečné druhy školení jak pro operátory tak Thp, každoroční navyšování mzdy Příspěvek na dopravu, příspěvek na dovolenou a vánoce, cafeterie
Navýšení bodů do cafeterie, arogantní chování určitých lidí, nepozdraveni
Odpověď zaměstnavatele:
Dobrý den, děkujeme za Váš komentář a milé hodnocení našeho benefitního systému a systému vzdělávání. Co se týče bodů do zaměstnanecké Cafeterie, zde jsou nejvíce diskutované odměny při pracovním výročí, které činí 2 000 bodů/korun za každý odpracovaný rok. Je pravda, že po pěti letech je odměna každý následující rok již stejná, tedy 10 000 bodů/korun. Aktuálně pracujeme na možné revizi odměn při významných jubileích, jako je 10, 15, 20 a 25 let firmě, čímž primárně reagujeme na výsledky interního průzkumu spokojenosti našich zaměstnanců.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:květen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
Venkovní prostory v areálu společnosti

Venkovní prostory v areálu společnosti

Technologie

Technologie

Automatizace a robotizace

Automatizace a robotizace

Setkání významných partnerů naší společnosti+9

Dodržování výplatních terminů,
Bonus za věrnost firmě,by se mohl zvyšovat i po 5 letech.
Odpověď zaměstnavatele:
Dobrý den, děkujeme za Váš komentář. Uvědomujeme si důležitost toho, že výplata "cinká" na účtu pravidelně, snažíme se výplatu mezd neoddalovat a posíláme ji vždy co nejdříve je to možné. Co se týče odměn při pracovním výročí pracujeme aktuálně na možné revizi odměn při významných jubileích, jako je 10, 15, 20 a 25 let firmě, čímž primárně reagujeme na výsledky interního průzkumu spokojenosti našich zaměstnanců.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:květen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Ve firmě je stále co zlepšovat, největší problém je špatná vzájemná komunikace na všech pracovištích, celkový momentální chaos, nedostatek místa na manipulaci jak ve výrobě, tak nejvíce ve skladu(logistice),nedostatečné platové ohodnoodbočení za 3směnný,nebo 12hod.provoz.Každý nový pracovník se vše učí za provozu atd.Co se týká benefitů tak to je v pořádku, pořádají se během roku různé akce pro zaměstnance,dále kladně hodnotím příspěvek jak na obědy či chlazené jídla a dotací na dopravu busem do zaměstnání.

Možnost učit se novým věcem
Pokud se uchazeč o zaměstnání dostane na pracovní pozici o které něco ví,zájímá ho ta práce, je šikovný se také pak prosadit, pak tato firma mu to může umožnit, hlavně se to týká mladých lidí,kteří jsou po školách a v novém zaměstnání teprve začínají, ale co se týče starších ročníků,tak tam už je zaměstnanec brán jiným měřítkem.Jednoduše řečeno firmy dnes chtějí hlavně mladé a perspektivní lidi.

Jistotu a stabilitu
Pokud je zaměstnanec šikovný a navíc vykonává práci ,která ho baví,pak si může být docela jistý,že si našel jistou a stabilní práci.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:červen 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti FRAENKISCHE CZ s.r.o.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Zkrácený úvazek kvůli dětem V případě nemoci nebyl problém zůstat doma s detmi Dobré zaučení na pozici Dobre peníze
Někteří zákeřní kolegove
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:srpen 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

výplata chodí včas
arogantní chování nadřízených

Práci bez přesčasů
na přesčasy se nechodí protože momentálně není až tak práce ,,,jinak pokud je to nutné tak byly i v roce povinné dvanáctky protože bylo moc práce/dělám v třísměnném provozu/,,,takže jste šli klidně po noční ještě na 4 hodiny do práce a nikoho nezajímalo že třeba nemáte hlídání
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:říjen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Home office,rodinné akce
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:červen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Občasná možnost růstu
Korporátnění pobočky Občasná nelogičnosti v odměňování
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:červen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Flexibilita práce - pracovní doba, home office.
Málo času na zadanou práci.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výzkum, vývoj
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:červen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Nejvíce oceňuji možnost pracovat z domu. Dále také stravenkový paušál a příspěvek na penzijní spoření.
Nejsem spokojen(a) s “hyenismem”, který se v tomto korporátu mezi lidmi vyskytuje. Dále také s tím, že ten, kdo si dovolí vyjádřit svůj názor a není “ovce”, je automaticky špatný a je za to kárán a souzen.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:červen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma FRAENKISCHE CZ s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.