Nejvíce asi s kolektivem. Pracovala jsem mezi mladými lidmi, práce mě bavila a viděla jsem v tomto odvětví velký potenciál.
Vedení společnosti ujela empatie a lidskost rychlíkem. Je to škoda, firma má hezké prostředí, kanceláře, kolegové byli taky fajn, práce mě bavila. Pokud jste opravdu zoufalí a hledáte práci, zkuste to, zkušenost dobrá. Pokud si ale můžete vybírat, nedoporučuji. Dlouhodobě se s ní nedá moc vycházet. Nemluvě o tom, že pokud pošlete email nebo hovor vedete trochu jinak, než dle call scriptu, je to špatně. Cokoliv, co odesíláte během zkušební doby (i po ní) mimo firmu jde pod kontrolu, takže jsme si připadali jak ničemové, co nezvládnou sepsat email. Protože je asi velký rozdíl mezi “přeji hezký den” a “mějte úspěšný den”.
Oproti předchozímu zaměstnavateli se mi nestalo, že by nebyly zakázky. Pěkné pracovní prostředí. Výplata byla vždy na mém účtu včas. Fajn kolektiv. Práce mě bavila.
Menší možnosti stravování v okolí. Ocenila bych pružnější pracovní dobu.
Prostředí, umístění společnosti, skupina lidí ve firmě, krásné kanceláře, různorodost práce - stále se učím nové věci, možnost dalšího rozvoje a získávání velkého množství informací a zkušenosti v oblasti HR a práce s LinkedIn.
Vcelku nic :) jen se nevejdeme do kuchyňky přes zimu na oběd, ale zato přes léto máme krásnou pergolu, kde je místa dostanek pro všechny.
Možnost opravdu si vydělat. Stálo to sice úsilí, ale šlo to a dařilo se. Pokud bych se nestěhovala, z firmy bych neodešla. Dostala jsem se k projektům, ke kterým jsem se už u dalších zaměstnavatelů nedostala. Vyhovovalo mi, že jsem nemusela řešit dočasné přidělení zaměstnanců a vše s tím související.
Tehdy jsem si myslela, je má Sintera málo benefitů. Po čase, kdy jsem měla možnost pracovat jinde, mi ale přijde, že je to všude více méně stejné. Nakonec stejně rozhodovala možnost vydělat si.
Jediný s čím jsem mohl být spokojený, byli kolegové, kteří nastoupili se mnou a poté také odešli z téhle hrůzy pryč
Těch věcí, které jsou v této společnosti špatně je tolik, že to snad není možné. Za prvé je nejhorší absolutní kontrola nad vším co člověk dělá - nikdo nesmí první tři měsíce poslat email ven, dokud si ho paní vedoucí nezkontroluje a není to přesně podle jejích slov, žádná svoboda v tom, co se může dělat a jak se to může dělat. Také nesmyslné kontroly na minuty přesně, jak byl někdo dlouho na obědě či snad nechodí nějak moc často na záchod. Ale nejhorší ze všeho bylo jakým způsobem, absolutně neprofesionálním a nelidským, se dělala práce jako taková.
Přidělené projekty mě bavily. Když něco nebylo jasné, nebyl problém se zeptat. I když to někdy bylo opravdu těžké, vždy bylo možné se zeptat a podívat se na to s někým zkušenějším.
Plusy: pokud se zadaří, člověk si může pěkně vydělat. Dobrý kolektiv zaměstnanců.
Mínusy: naslibovány hory a doly, výsledek však bohužel nikde. Benefitní systém chabý oproti jiným firmám. Nejednají s lidmi úplně na rovinu. Celkově podmínky jsou bohužel u jiných zaměstnavatelů lepší ve všech ohledech. Špatně nastavená pracovní doba.
Pokud člověk obsazuje, výplata může být pěkná
Člověk tu může načerpat zkušenosti
Člověk se tu naučí komunikovat s lidmi
Celkově musím na začátek říci, že je ve firmě nepřátelské prostředí/
atmosféra a toto všechno jsou, dle mého názoru, důvody, proč je ve firmě
opravdu veliká fluktuace lidí.
Benefitní systém je bohužel velice slabý, respektive žádný (pokud nepočítáte
čaj, kávu a sušenky). Jinak opravdu nic.
Člověk je neustále pod drobnohledem, jak při pracovní činnosti, tak i
například na obědové pauze (pípačky na oběd) nebo když si musí odskočit
vícekrát na toaletu.
Na zaměstnance je vyvíjen neustále veliký/nepřiměřený tlak. Konzultant zde
nemůže nic v podstatě rozhodnout nebo udělat sám. Poslat email bez kontroly
vedení je nemyslitelné.
Konzultanti nejsou vedeni vhodným způsobem, na vedoucích pozicích jsou
zaměstnanci, kteří k vedení týmu nemají zcela vlohy, jsou to třeba opravdoví
odborníci na headhunting, ale s lidmi jim to bohužel nejde.
Celkově nesouhlasím s přístupem a systémem ve společnosti, nedostatek
empatie a sociálního cítění mi opravdu nevyhovuje. Navíc preferuji
upřímnost, se kterou se tam člověk nesetká.
Na konec musím říci jen to, že mě opravdu mrzí, že místo zamyšlení a změny
přístupu k zaměstnancům si sem raději píší pozitivní recenze. Přitom, kdyby
se některé věci změnily, lidé by sem rádi pozitivní recenzi přidali sami.
Děkuji za cennou zkušenost a lekci, ale díky bohu, ze jsem pryč. Dá se to
vystihnout jedním způsobem a to je: dům hrůzy!
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma Sintera Czech s.r.o.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 9 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?