Hodnocení firmy HRDLIČKA spol.s r.o.

Souhrn Nabídky práce1 Komentáře50 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (50)

Všech oddělení/oborů (50)

Komentáře zaměstnanců

Seřadit:Nejpřínosnější Nejnovější

Férovost a možnost osobního růstu

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Důvěra, ochota, benefity, možnost vzdělávání

časová náročnost

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:prosinec 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Výborná komunikace. Vynikající pracovní vztahy. Velmi dobré pracovní podmínky.

Nic mě nenapadá.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:prosinec 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nechce usnout na vavřínech. Dovede práci jakéhoko-li zaměstnance ocenit. Záleží mu na rozvoji zaměstnanců. Vytváření dobrých pracovních podmínek a příjemného pracovního prostředí.

Zlepšení vidím u spolupráce a komunikaci mezi marketingem a ochodním oddělením.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:prosinec 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Důvěra, kolegové, ochota vše řešit, ocenění práce

Není potřeba nic měnit

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:prosinec 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Firma dává příležitost mladý lidem a lidem kteří chtějí něco dokázat. Zároveň nezapomíná na své starší zaměstnance.

Vedení společnosti by se mělo více věnovat komunikaci s podřízenými, kteří by tak měli prostor vyjádřit zpětnou vazbu k plnění úkolů.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:prosinec 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Flexibilitu pracovní doby.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Stavební práce

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:prosinec 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

dokáže se postarat o dostatek práce pro lidi, velmi dobré prostředí, používání nových technologií, neustálý rozvoj, teambuildingové akce

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:prosinec 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

možnost flexibilní pracovní doby, stabilitu, skvělý tým kolegů. Také možnost částečně pracovat z domova.

modernější benefity

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:prosinec 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

cestování

lépe bych vybírala vedoucí poboček

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:červen 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit