HRDLIČKA spol.s r.o.

podpora a spolupráce, časová flexibilita, komunikace, slušnost

Oceňuji systém kvartálních prémií tak že vlastně do poslední chvíle nevím s čím mohu počítat. Přijde mi, že tento systém byl moderní tak před 30ti lety.

Nejvíce jsem spokojen, když nesedím jen v kanceláři a podívám se i do terénu. Prostě že se mi střídá to být venku nebo vevnitř.

Asi bych chtěl/a více flexibilnější dobu, kdy bych chtěl/a pracovat. Být povinně od 8 - 14 hod na pracovišti je už velmi zastaralé...

Měnící se cíle a plány vývoje, občas nejasná vize do budoucna z hlediska vývoje. Někdy jsou požadavky na vývoj nereálné z toho důvodu, že lidé na vyšších pozicích nemají dostatečné informace o tom, jak by vývoj měl probíhat. Ale je to částečně způsobené tím, že HRDLIČKA je primárně geodetická firma, nicméně za poslední dobu se tohle posunulo o dost kupředu :)

Lepší finanční ohodnocení. Vzhledem k množství práce občas podstav zaměstnanců. Mohla by se zlepšit interní komunikace.

Platové podmínky by mohly být o něco lepší a rychleji reagovat na vývoj aktuální situace. V některých ohledech by se mohla zlepšit efektivnost úkolů a komunikace, občas mi přijde postup zbytečně zdlouhavý.

Příliš veliké rozkročení firmy, pak se honí moc zajíců...

Příjemná firemní kultura, útulné kanceláře, pracovní oblečení pro managery i zaměstnance.

Firma a celý management dává pracovní příležitost všem lidem s chutí pracovat, kteří mají nějakou ambici. "Máš chuť pracovat, pracuj, vyděláš si zajímavé peníze a kariérně porosteš".