Curium Netherlands Holding B.V., odštěpný závod

6 hodnocení
Přibližně 37 zaměstnanců
Univerzální administrativní činnosti

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Práce v mezinárodním prostředí
  • Náročné úkoly
  • Netradiční benefity

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Benefity na vysoké úrovni. Platově také zajímavé. Některé pozice umožňují časovou flexibilitu.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

63 %
+

Kolegové

80 %
+

Nadřízení

48 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 91 640 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Benefity na vysoké úrovni. Platově také zajímavé. Některé pozice umožňují časovou flexibilitu.
  • IT Management netuší kam směřuje. Společnost se v IT směru nikam neposunuje, velmi vysoká fluktuace zaměstnanců. Velmi nízká úroveň seberealizace, častý mikromanagement, firma najímá experty jejichž názoru nenaslouchá.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Zajímavé benefity - cafeteria, příspěvek na penzijní pojištění, stravenky 100,-, sic days. Vánoční večírek Roční bonus Příležitostné odměny za extra úkoly - nutné dopředu odsouhlasit
  • nerovnoměrné rozdělení práce v týmu, žádné vedení lidí, neřešení problémů. nevhodné pro začínající, větší praxe v oboru nutná nerespektování času - nedochvilnost nadřízených
  • Rozmanitou práci

    Jde o komplexní agendu. Jeden se člověk hrabe v daních, další den třeba řeší penze a nakonec skončí u reportingu. Každý den je jiný. Nejde jen o klasickou účetní pozici, jsou zde aspekty i daňového poradenství nebo zkušenosti z auditu.

  • Volnost a samostatnost

    Neexistují standardní procesy - záleží tak na příslušném účetním, jak si ty které procesy nastaví. Účetní je odpovědný za celou entitu od A do Z, tj. včetně reportingu, statutárního auditu a auditu ve skupině. Velký důraz je kladen na profesionální zkušenosti z oboru.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
83 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
53 %
+
Slušné a férové jednání
53 %
+

Kolegové

Spolehlivost
80 %
+
Vzájemné porozumění
80 %
+
Celková spolupráce
80 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
53 %
+
Férovost
53 %
+
Důvěra
43 %
+
Celková spolupráce
43 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

70 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 1

Za moji práci mě platí slušně říká 3

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 0

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 2

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 0


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Práci v mezinárodním prostředí

doporučují 4

Náročné úkoly

doporučují 3

Netradiční benefity

doporučují 3

Příležitost využít cizí jazyky

doporučují 2

Příjemné pracovní prostředí

doporučují 2


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?