Volná pracovní doba, ale musí být hotové úkoly.
Fajn závodní jídelna, šetří to spoustu času.
- Nekompetentnost vedoucích.
- Spousta nadřízených na jednoho zaměstnance a přitom vedení žádné. Jen chaotické zadávání ukolů, na které ale nedostanete žádný čas je udělat a kdy si každý myslí, že ten jeho je nejdůležitější.
- Velmi slabé benefity.
- Zvýšení platu je možné jen při vyhrožování odchodem a na to každý nemá nervy.
- Žádné hodnocení nebo zpětná vazba, jestli děláte svoji práci dobře nebo špatně, popř. co je třeba dělat lépe, aby se člověk někam posunul nebo dostal přidáno.
Práce dobrá, ale jinak pořád napjaté situace, podrazy v práci od kolegů, šuškání za zády mezi vedoucími pracovníky.Jedním slovem faleš, přetvářka a pomluvy.A vše jen kvůli penězům a tlaku dokončení špatně tendrovaných staveb. Z tohoto důvodu jsem odešel.Mám novou práci a jsem nadmíru spokojen.
Zlepšit vystupování a chování vůči ostatním lidem, i vůči firmám. Zlepšit pracovní prostředí, které je velice nepříjemné, plné nervozity a stresu. I ve stavebních firmách jde naladit příjemná atmosféra, záleží na lidech.
IMOS = zajímavé stavby a projekty, stabilní firma (mzda vždy včas a v plné výši), stále se doplňující benefity, stálý kolektiv (mnoho kolegů je zde zaměstnaná přes 20 let)...
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se