Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (3)
Všech oddělení/oborů (3)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života73 %
Stabilita a budoucnost firmy67 %
Slušné a férové jednání73 %
Kolegové
Spolehlivost87 %
Vzájemné porozumění80 %
Celková spolupráce80 %
Nadřízení
Schopnost pochválit73 %
Férovost87 %
Důvěra73 %
Celková spolupráce80 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
47 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 134 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 134 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 134 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Náročné úkoly
doporučují 2
Klidnou práci
doporučují 2
Práci bez přesčasů
doporučuje 1
Jistotu a stabilitu
doporučuje 1
Uplatnění pro starší 50 let
doporučuje 1
Ve směs 60%lidi na dílně jsou borci přes 50 let nebo, práce na dílně není až tolik fyzicky náročná, a jede se jen jednosměnný provoz, s občasnými přesčasy, a vzhledem k finančnímu ohodnocení na dílně to není nikterak perspektivní pro lidi 25+ kteří potřebují peníze na hypo, rodinu atd..
Protože firma vyrábí jednoúčelové stroje kdy drtivá většina plánů a schémat neodpovídá realitě tzn. Daný dělník si tu práci musí domyslet a oběhat vše kolem (vývoj, technologa, svářeče atd...