Advantage Consulting, s.r.o.

Mezery v komunikaci napříč firmou.

Mizerné platové ohodnocení a téměř žádné benefity. Ty, které máte Vám můžou zase kdykoliv vzít. Na pohovoru Vás zaujmou, že si můžete zde vydělat slušné peníze, ale opak je pravdou. Většinou stejně zůstanete u fixu. Vysoké plány a jejich plnění nezáleží jen na Vás, ale na štěstí. Je směšné, že firma působí v oblasti HR, ale o své zaměstnance se vůbec starat neumí. Neskutečná fluktuace zaměstnanců. Je vůbec úspěch, když někdo vydrží rok. Vedoucí, který podporuje rivalitu mezi konzultanty. Za nic vás nepochválí. Jen vyčítá, že neplníte plány a přitom se vám směje do obličeje. Většinu pozitivních komentářů sem píšou a hodnotí pouze vedoucí.

Výsledek Vaší práce nezávisí na snaze, pracovitosti či talentu; ale pouze na štěstí Žádný osobní nebo profesionální rozvoj 20 dní dovolené; žádný homeoffice Nesmyslně nastavené finanční bonusy, jejichž zisk nezáleží na pracovitosti nebo šikovnosti zaměstnance Různě nastavené podmínky pro stejné pozice - neférovost Obecně se jedná o firmu z oblasti lidských zdrojů, ve které manažeři a vedení vůbec netuší, jak s vlastními lidskými zdroji zacházet. Kdo vydrží déle než rok, tak je kabrňák. Výsledkem je současný rozklad firmy, hromadné odchody zaměstnanců, a obecná nespokojenost.

- posedlost pravidly a postupy - nefunkční řízení firmy seshora dolů - benefity? ale kdeže... - chybějící respekt k zaměstnancům - neochota otevřeně jednat a naslouchat - vnitrofiremní boje mezi jednotlivci i odděleními - týmový duch? ale kdeže...