Advantage Consulting, s.r.o.

45 hodnocení
Přibližně 75 zaměstnanců
Činnosti agentur zprostředkujících práci
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Práce v týmu mladých lidí
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Možnost učit se novým věcem

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Co bych tak napsala.... moc toho totiž není... Ale přece jen oceňuji to, jak dokáží přesvědčit zájemce o pracovní pozici,…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

69 %
+

Kolegové

79 %
+

Nadřízení

69 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Co bych tak napsala.... moc toho totiž není... Ale přece jen oceňuji to, jak dokáží přesvědčit zájemce o pracovní pozici, že tato práce je vlastně práce snů, jaké všechny benefity mohou nabídnout a jak si člověk může vydělat spoustu peněz. Ale skutek utek, bohužel... Práce je strašně stereotypní, benefity vám seberou lusknutím prstu a vidina spousty peněz taky nikde, jelikož je vše podmíněno nesmyslnými plány. Dále co oceňuji, jsou lidi, kteří to tam vydrží déle, jak půl roku a ještě z toho nezešedivěli - palec hore! :D
  • VŠECHNO!!!!!! - přístup k zaměstnancům!!! - stereotypní práce - tlak, stres, neustálá kontrola, přehnaný důraz na plnění plánů Rozhodně tuto firmu nedoporučuji... Zaměstnanci se tam točí jak na běžícím páse a ani se tomu nedivím, protože se k nim chovají hrozně!! Nikdo nic neocení a jede se jenom na plnění nesmyslných plánů...smutné A když už se rozhodnete ve vší slušnosti odejít, tak vás připraví o vše o co můžou (osobní ohodnocení, stravenky).

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Lokalita v centru – dobrá dostupnost, kurzy angličtiny, flexibilní pracovní doba, home office, kolektiv
  • Špatně nastavená variabilní složka včetně celého motivačního i benefitního systému, nízká důvěra, podporování rivality mezi konzultanty a nulová kolegialita mezi pobočkami, velmi vysoká fluktuace, nezájem vedení o konzultanty – orientace pouze na výsledky. Personální agentura působící v odvětví HR, ale samotné HR, které by se staralo o vlastní zaměstnance či jejich potřeby neexistuje.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Firma, nevážící si svých zaměstnanců. Jádro tvoří hloupí lidé, snažící se držet trend moderních firem, ovšem bez jakékoli lidskosti.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Za poskytnutí šance uplatnit se v HR bez předchozí praxe.
  • U zaměstnavatele nic, spíše u nadřízeného pracovníka.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Naučil jsem se pracovat pod velkým tlakem a časovým presem..nic se neodkládalo, vše se dělalo ihned, obrovský tlak na výsledky, praciznost, argumentaci...velká škola života
  • zvýšit fixní mzdu uvolnit napjaté vztahy zvýšit odměny z náboru méně regidnosti

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Náplň práce se mi líbí, prostředí je příjemné, kolegové jsou perfektní. Co se týká nadřízeného, je to hodný člověk se kterým se da vyjít, je možné se s ním domluvit na běžných záležitostech ale neumí pochválit a jako správný nadřízený nejde příkladem.
  • Pověřit člověka na vytváření obchodu

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Advantage Consulting je stejná jako jakákoliv personální agentura - obchodní společnost, která se stará především o obchod. Zaměstnanci se často obměňují, ale s tím se dopředu počítá. Odměňovací systém je nastaven nejhůře ze všech personálních agentur.
  • Jednoznačně odměňovací systém - provize z obratu jsou max. 6 %.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Možnosti kariérně růst, otevřené příležitosti, mladý kolektiv, ochota hledat řešení.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Férové jednání, slušné mzdové ohodnocení v závislosti na výsledcích.
  • 4 týdny dovolené v základu.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Dává lidem možnost rozvoje, ať už osobního i kariérního, dává možnost zaměstnancům ovlivnit své příjmy. A přitom má člověk možnost pracovat v kolektivu skvělých kolegů.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
73 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
69 %
+
Slušné a férové jednání
65 %
+

Kolegové

Spolehlivost
77 %
+
Vzájemné porozumění
80 %
+
Celková spolupráce
79 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
70 %
+
Férovost
69 %
+
Důvěra
69 %
+
Celková spolupráce
65 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

60 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 7

Za moji práci mě platí slušně říká 11

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 9

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 10

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 7


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 26

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 21

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 19

Příjemné pracovní prostředí

doporučuje 17

Možnost kariérního postupu

doporučuje 17


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?