Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (34)
Všech oddělení/oborů (34)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života88 %
Stabilita a budoucnost firmy76 %
Slušné a férové jednání80 %
Kolegové
Spolehlivost90 %
Vzájemné porozumění89 %
Celková spolupráce90 %
Nadřízení
Schopnost pochválit79 %
Férovost77 %
Důvěra79 %
Celková spolupráce77 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
61 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 26 %
Za moji práci mě platí slušněříká 1236 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 1030 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 515 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 515 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 17
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 16
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 15
Jistotu a stabilitu
doporučuje 15
Práci vhodnou pro rodiče s dětmi
doporučuje 11
Ve firmě je pevně stanovená pracovní doba mezi 9–15:00. Zaměstnanec má nárok až na dva dny homeoffice týdně, pokud to jeho pracovní pozice umožňuje. V praxi to tedy vypadá tak, že mohu ráno přijít do práce kdykoliv do 9:00. Odpoledne zase mohu odejít kdykoliv po 15:00. Pouze je nutné si hlídat stav odpracovaných hodin na konci měsíce.