Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (24)
Všech oddělení/oborů (24)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života56 %
Stabilita a budoucnost firmy53 %
Slušné a férové jednání53 %
Kolegové
Spolehlivost70 %
Vzájemné porozumění77 %
Celková spolupráce75 %
Nadřízení
Schopnost pochválit49 %
Férovost58 %
Důvěra54 %
Celková spolupráce58 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
48 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 29 %
Za moji práci mě platí slušněříká 417 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 417 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 521 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 938 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 11
Příležitost využít cizí jazyky
doporučují 4
Pružnou pracovní dobu
doporučují 4
Řád a pravidla
doporučují 4
Volnost a samostatnost
doporučují 4
Protože člověk dostává dost úkolů, kde pracuje samostatně a dle svého uvážení. Ale hodnotím jen dle své bývalé pozice kvality inženýra. Takže máte volnost, ale musíte vykazovat výsledky samozřejmě.
Opět hodnocení z mé pozice inženýra kvality. Já chodil do práce na 6 hod a kolegyně třeba na 8:30. A čas, kdy člověk může nejpozději přijít do práce, je 9:30. Takže opravdu pružná pracovní doba. A pokud jste potřebovali odejít dříve, tak jste si mohli ten čas nadpracovat jiný den.