Práce odpovídala vytížení daného počtu pracovníků, přičemž nedocházelo k přílišnému kopení práce na jednoho zaměstnance. Jasně vymezené úkoly, čisté pracovní prostředí.
Nadřazenost a neochota některých kolegů vyslechnout názor mladšího, občasné předsudky kolegů (přisuzovat vlastnosti, které mi jsou cizí, jenom pro to, že jsem tehdy neměl přes 40 ale jenom 23 let). Benefity nerovnoměrně rozděleny, kantýna - malé porce za hodně peněz.
začíná se brzdit výroba nedostatkem materiálu
prodlužuje se byrokracie
předčasně se uvolňují produkty, které mají velké nedostatky a vývoj již není tolik pružný pro jejich opravu, jelikož už pracuje na něčem jiném!
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Jak by mi to sedlo ve společnosti Thermo Fisher Scientific Brno s.r.o.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Obrovská časová flexibilita na běžné pozici. Jedná se o technický obor - dobré sebevzdělávání, pokud o to člověk sám usiluje. Férové zacházení.
Stále je to korporát se všemi klady i zápory. Některá pravidla jsou zbytečná a svazující bez reálného pozitivního efektu. Není to vyloženě zápor, pouze něco, s čím je potřeba počítat.
Flexibilní pracovní doba byla asi jediné velké plus.
Jistá benevolence zaměstnavatele byla také plus.
Navyšování mzdy bylo velice malé. Odvíjelo se spíše než od pracovního nasazení tak od tzv. Integrity.
Korporátní systém mi v této míře jaká byla ve firmě přiliš nevyhovoval.
Hierarchie nadřízených byla až přehnaná. S člověkem se jednalo jako s číslem.
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Na pozicích výroby jsou zpracované pracovní instrukce, podle kterých lze práci udělat. Je tam i spousta lidí již se zkušenostmi.
Fenomenalny Ludsky pristup, ani riaditel nema svoje parkovacie miesto, snaha o partnerstvo nie nadradenost. Bombove benefity, kantyna jak od mishelina, a makas na Elektronovych mikroskopoch - nieco ako male NASA.
Ak pracujete iba v Brne neni co vytknut, ak ma Vasa praca presah aj do Nizozemska treba sa obrnit velkou trpezlivostou a cas od casu sa vyZenovat.
I přes velikost korporátu nemám pocit, že bych byl pouze číslo v tabulce. Plat je fajn a kousek nad konkurencí.
Onboarding je složitý, je zde znát velikost korporátu a rozsáhlost všech oddělení. Člověk se ze začátku dost ztrácí a má pocit, že naskočil do rozjetého rychlíku.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
Hledáme lidi, kteří chtějí pracovat v high-tech prostředí
Každý si najde to své
Montážní linku ani pásovou výrobu u nás nenajdete