Zajímavé mimořádné odměny, stravování v místě po celý den s vlastní kuchyní, denně ovoce, káva zdarma po celý den, pořádání akcí pro zaměstnance jak mimořádné svačinky tak výlety
Složitý interní systém asi na všechno, neúplně jasné kdo co má na starosti nad vaším managerem, špatně se v tom orientuje, školení která nesouvisí s výkonem vaší práce v systému který taky vykazuje chyby a nutí vás školení dělat opakovaně i když už jste ho úspěšně dokončili včetně závěrečného testu.
- dle pozice se lze dohodnout na dochazce (kolegové s dětmi začínají dříve, končí dříve)
- kantýna v budově, (stravenkový paušál, plně hrazená multisport karta)
- komunikace mezi kolegy
- komunikace u kavy (neni potřeba sedět v kanceláři, ale lze meetingovat různě po budově)
- důležité je dodat výkon, ne se pouze tvářit
*chybějící přehled mezd a otevřenost ohledně mzdových kompenzací
*projektová agilita (dlouhé velké projekty)
Hledáme lidi, kteří chtějí pracovat v high-tech prostředí
Každý si najde to své
Montážní linku ani pásovou výrobu u nás nenajdete
+9
Práce v HiTech společnosti na vysoké úrovni. Perfektní kolektiv a celkem dost zajímavých benefitů.
Čekal bych o něco lepší finanční ohodnocení na dané pozici, ale na druhou stranu pěkné pracovní prostředí, dobří kolegové a pružná pracovní doba to vyvažují.
Jak by mi to sedlo ve společnosti Thermo Fisher Scientific Brno s.r.o.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
- všichni si ve firmě tykáme, takže tady panuje příjemná atmosféra
- obecně mám pocit, že činnost této firmy má smysl a budoucnost
- spousta firemních benefitů včetně společenských akcí
- krásné prostředí
- Multisport karta zdarma
- bohužel nemám moc štěstí na nejbližší kolegy
- jedná se o korporát, tzn. všechny procesy jsou zbytečně složité
- je nás v kanceláři moc
Oceňuji zde velké množství benefitů, např.: multisport karta, firemní akce, možnost různých příspěvků..
Časová flexibilita. Když si člověk potřebuje něco vyřídit i v průběhu dne, tak není problém se domluvit s vedoucím.
Lidé jsou zde převážně nadšení pro svoji práci a každý rád poradí nebo pomůže.
Firma se snaží za každou cenu prodávat a to i v době, kdy nejsou díly potřebné pro práci a kompletaci našich výrobků. To následně vede k různým kompromisům a zbytečnému tlaku na pracovníky výroby, kteří tento problém nemají jak vyřešit.
Nadstandartní pracovní výkony jsou většinou odměňovány jiným než finančním způsobem.
- Velmi specifické zaměření práce, které je opravdu zajímavé, ale z obecného hlediska, zkušenosti z této práce málo kde využijete.
- Flexibilní pracovní doba je super věc, ale pozor, je to dvousečná zbraň, nejen že vy máte hodně prostoru a můžete si určit, kdy budete pracovat, ale člověk musí počítat s tím, že se od vás očekává, že zůstanete v práci déle, pokud to je potřeba.
Na to, jak je zaměstnání v Thermofisher Scientific "glorifikované", a je vám opakované připomínáno, že jsme světová jednička v poskytování věděckého a lékařského vybavení, tak platové ohodnocení je nižší než by jste čekali.
Super program benefitů v porovnání s minulími zaměstnavateli.
Práce zajímavá, baví mě, spousty nových informací, které jsou vždy k dobru, navíc je zde vždy možnost karierního růstu, což považuji za velké plus.
Vztah zaměstnavatel - zaměstnanec na velmi vysoké úrovni a toho si vážím.
Jsme americká firma, ale i přesto bych uvítal, aby bylo více online školení a následně jejich testů v češtině.
I když v menšině, tak jsou zde i tací, kteří anglicky (zatím) neumí.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
Hledáme lidi, kteří chtějí pracovat v high-tech prostředí
Každý si najde to své
Montážní linku ani pásovou výrobu u nás nenajdete