Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (7)
Všech oddělení/oborů (7)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života51 %
Stabilita a budoucnost firmy49 %
Slušné a férové jednání54 %
Kolegové
Spolehlivost69 %
Vzájemné porozumění71 %
Celková spolupráce69 %
Nadřízení
Schopnost pochválit31 %
Férovost37 %
Důvěra43 %
Celková spolupráce49 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
46 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 229 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 115 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 115 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 343 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Příjemné pracovní prostředí
doporučují 2
Možnost učit se novým věcem
doporučují 2
Neformální pracovní atmosféru
doporučují 2
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučují 2
Možnost kariérního postupu
doporučuje 1
Z mého pocitu to tak vzešlo, že firma raději upřednostní lidi bez praxe, aby si je sama mohla zaučit. A to i přesto, že to bude úplně špatně, protože sám zaměstnavatel neví, co to slovo logistika znamená a nemá s ní žádné zkušenosti. Žádné školící programy od zkušených lektorů, katastrofický nedostatek místa pro nadrozměrné atypické kusy, skoro žádná evidence materiálu do systému a tak dále.