GECO, a.s.

Vážíme si zaměstnanců, kteří rádi pracují se zákazníkem. Pár slov k "infině". Infina (náš informační systém) není jen nástrojem pro manažery a jejich řízení. Většina řadových zaměstnanců jej chápe jako něco, co jim poskytuje pomoc a podporu. Vždyť v ní například můžete kdykoli zjistit, jak jste na tom s plněním plánu a na co se tedy při práci zaměřit víc. Tím ovlivníte plnění plánu i svou mzdu. A ta se pak většině zaměstnancům líbí.

Otevírací doba a na ni navazující pracovní doba prodejen je daná smlouvou s pronajímatelem a téměř se nemění. Stejně tak jsme měli vždycky otevřeno i o víkendech. Na tom nic nezměníme a myslím, že to tak bylo už když jste nastupoval/a do pracovního poměru v GECO, a.s. To je prostě obchod. Na druhé straně míváte volno i v době, kdy ostatní pracují. Řadu věcí si můžete vyřídit a nemusíte čerpat dovolenou nebo sick day (to je dalších 5 dnů volna navíc, které firma zaměstnancům poskytuje).

Děkujeme za komentář a slibujeme, že uděláme vše, aby spokojených zaměstnanců bylo ještě více. Informaci o pomalejší reakci pomocného počítače předáváme kolegům na oddělení informačních technologií.

Jsme rádi, že v GECO vidíte svou "druhou rodinu". Cítí to tak hodně lidí - stačí se podívat na hodnocení v Atmoskopu a srovnat je s podobnými firmami. O našem Informačním systému INFINA jsme už mluvili u ostatních komentářů. Jen Vás chceme ujistit - ty grafy v Infině opravdu ovlivňujete Vy svým výkonem. Tak ať se daři!

Většina zaměstnanců vychází se svými nadřízenými dobře a vedoucí a ředitelé v GECO, a.s. mají být nároční, ale spravedliví a společně s vámi řešit problémy. Pokud si myslíte, že se k vám někdo chová opravdu nevhodně nebo neslušně, nebojte se napsat stížnost. Na jakoukoliv nepravost můžete upozornit i anonymně na adresu kodex@geco.cz