Slušné finanční ohodnocení,benefity,skvělý pracovní tým.
Trochu mi vadí tlak na zaměstnance při prodeji, myslím tím plnění cílů. Jsem v obchodě 35 let a vážit bychom si měli každého zákazníka, i takového co chodí jen pro noviny , či nekupuje kartony. Mělo by jít především o komunikaci a o to ,aby se k nám zákazník rád vracel, aby jsme mu zlepšily třeba jen trochu den. Chápu, že jde o motivaci mezi kolegy a následně o růst tržeb, čemuž rozumím, ovšem jsou dny, kdy to jde samo a jsou dny kdy ke mě budou chodit , jak se říká, jednokrabičkáři. Je to z velké části o náhodě a ne o schopnosti kvalitně prodávat.
nemoznost si naplanovat VLASTNI dovolenou
menici se smeny bez zeptani
kvuli datumu nastupu misto 1. mi dali az 2. tak jsem prisla o mesic na stravenkach flexi, a to me hodne mrzi
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se