Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Přidat fotku
Logo zatím není k dispozici
Přidat logo

Mediaservis, s.r.o.

Přibližně 150 zaměstnanců
Poštovní a kurýrní činnosti
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (52)
Všech oddělení/oborů (52)
Komentáře zaměstnanců

Jezdila jsem na vlastní naklady, domluvení lidé odmítali... Takže se to těžce nevyplatilo...
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:duben 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
mužu chodit se svám psem
zbytečné přihlašován í a odhlašování přes telefon

Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Na distribuci denního tisku a adresné pošty stačí umět číst a psát. Na roznos letáků netřeba ani toto, protože reklamní letáky se dávájí do každé schránky.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Spokojenost - vyhovuje mi jenom pracovní doba,jinak nic
Lepší finanční hodnocení, ne vždy je zaplaceno to co má být
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:prosinec 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Určitě mohu ocenit to že, práce nikdy nebylo mnoho. A mohl tak mít alespoň člověk více času na svůj soukromí život.
Určitě platové ohodnocení neodpovídalo tomu, kolik člověk učinil dané práce.

Práci bez přesčasů
začátek práce začíná brzo, a také brzo končí. Čili je to vhodná práce pro lidi, kteří ocení práci bez přesčasů a mohou tak věnovat zbytek celého dne svým zájmům.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:únor 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Prace z domova
Pracovni napln,pracovni doba,nesrozumitelnost,nesystematicnost,zcelkove byla prace bez vize,nepripravena a tim i neferove odmenovani

Příležitost využít cizí jazyky
Cizí jazyky moc nevyužijete.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:prosinec 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Vyjdou vstric ohledne pracovni doby
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:červenec 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Lidskosti a férovosti nadřízeného.
Mezilidské vztahy na pracovišti a přístup firmy k doručovatelům. Mají hodně práce za málo peněz a ještě se s nimi jedná nedůstojným způsobem.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:duben 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Práce mne bavila, i když byla velice časově a někdy i fyzicky náročná, i o dovolené a víkendech stále k dispozici. Neexistovalo v neděli ráno i v 6 hod nezvednout telefon.
Více si vážit zaměstnanců. Pokud se pracovalo pro firmu vše bylo OK. Pokud jste sami potřebovali např vybrat náhr. volno za desítky hodin neplacených přesčasů, bylo to špatně. Stihnou např. rodičovské schůzky ve škole se moc nedařilo.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:leden 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

růstem, ale problémy s penězi
vyměnit managment a zlepšit férové chování k zaměstnancům
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:březen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Byla jsem spokojená s možností pracovat na 6hodin denně.
Předávání informací na zaměstnance. Myslím, že by neměli operátoři být přehazování z projektu na projekt jak kusy hadru. Každý operátor by měl být pečlivě naškolen a dát mu možnost se na daném projektu zacvičit a zadaptovat.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Mediaservis, s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.