Mediaservis, s.r.o.

52 hodnocení
Přibližně 150 zaměstnanců
Poštovní a kurýrní činnosti
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Uplatnění pro starší 50 let
  • Možnost práce při studiu

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Lidskosti a férovosti nadřízeného.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

57 %
+

Kolegové

59 %
+

Nadřízení

54 %
+

Kompletní přehled



Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Lidskosti a férovosti nadřízeného.
  • Mezilidské vztahy na pracovišti a přístup firmy k doručovatelům. Mají hodně práce za málo peněz a ještě se s nimi jedná nedůstojným způsobem.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • S firmou Mediaservis-jako dorucovatelka mám velmi špatné zkušenosti. Rozhodla jsem se pro tuto firmu Mediaservis pracovat, jelikož mi na začátku paní ředitelka slíbila, že mi dá HPP,ani po dvou měsících se nic nekonalo. Mzda se neda nazvat mzdou, jelikož za měsíc práce 2000 korun a nespočet zásilek. Tato firma neumí si vážit svých zaměstnanců,jen slibují a skutek útek. Tuto firmu v žádném případě nedoporučuji, vlastní zkušenost.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Zamestnanci málokdy vydrží pro společnost pracovat déle než 3 měsíce. Nízké finanční ohodnocení. Neustále se měnící směrnice, pravidla a metodiky. Nemožná spolupráce, oddělení si háží navzájem klacky pod nohy. Každý si hlídá jen své křeslo.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Spokojenost - vyhovuje mi jenom pracovní doba,jinak nic
  • Lepší finanční hodnocení, ne vždy je zaplaceno to co má být

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Práce mne bavila, i když byla velice časově a někdy i fyzicky náročná, i o dovolené a víkendech stále k dispozici. Neexistovalo v neděli ráno i v 6 hod nezvednout telefon.
  • Více si vážit zaměstnanců. Pokud se pracovalo pro firmu vše bylo OK. Pokud jste sami potřebovali např vybrat náhr. volno za desítky hodin neplacených přesčasů, bylo to špatně. Stihnou např. rodičovské schůzky ve škole se moc nedařilo.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • výhoda pracovní doby,
  • vyšší plat,osobní a klidný přístup k zaměstnancům

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Prace z domova
  • Pracovni napln,pracovni doba,nesrozumitelnost,nesystematicnost,zcelkove byla prace bez vize,nepripravena a tim i neferove odmenovani
  • Příležitost využít cizí jazyky

    Cizí jazyky moc nevyužijete.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Vyjdou vstric ohledne pracovni doby
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Byla jsem spokojená s možností pracovat na 6hodin denně.
  • Předávání informací na zaměstnance. Myslím, že by neměli operátoři být přehazování z projektu na projekt jak kusy hadru. Každý operátor by měl být pečlivě naškolen a dát mu možnost se na daném projektu zacvičit a zadaptovat.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Pokud vedoucí byla v místě bydliště, tak vše v pohodě, ale jak mile kancelář byla zrušena a převedena na kraj, tak vázla komunikace
  • Více komunikovat se zaměstnancema, příklad doručovatelé, pak je spolupráce na 100%

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
64 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
51 %
+
Slušné a férové jednání
53 %
+

Kolegové

Spolehlivost
56 %
+
Vzájemné porozumění
61 %
+
Celková spolupráce
59 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
52 %
+
Férovost
55 %
+
Důvěra
54 %
+
Celková spolupráce
55 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

52 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 3

Za moji práci mě platí slušně říká 8

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 20

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 8

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 13


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 24

Na distribuci denního tisku a adresné pošty stačí umět číst a psát. Na roznos letáků netřeba ani toto, protože reklamní letáky se dávájí do každé schránky.

Uplatnění pro starší 50 let

doporučuje 13

Možnost práce při studiu

doporučuje 12

Prac bud ráno. ...při letácích flexibilní pracovní doba

Rozmanitou práci

doporučuje 11

Neformální pracovní atmosféru

doporučuje 10


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?