Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (24)
Všech oddělení/oborů (24)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života81 %
Stabilita a budoucnost firmy81 %
Slušné a férové jednání82 %
Kolegové
Spolehlivost83 %
Vzájemné porozumění85 %
Celková spolupráce86 %
Nadřízení
Schopnost pochválit80 %
Férovost84 %
Důvěra83 %
Celková spolupráce84 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
64 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 313 %
Za moji práci mě platí slušněříká 938 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 521 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 417 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 313 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 16
Rozmanitou práci
doporučuje 12
V rámci své role se věnuji náboru, onboardingu, administrativě, podpoře zaměstnanců, organizaci školení, spolupráci s manažery i komunikaci s externími partnery. Každý den je jiný – někdy řeším strategičtější otázky, jindy praktické provozní záležitosti. Díky tomu mám možnost neustále se učit, rozvíjet své dovednosti a zároveň mít přímý dopad na spokojenost a rozvoj lidí ve firmě.
Práci v mezinárodním prostředí
doporučuje 12
V rámci lokální pobočky fungujeme v češtině a slovenštině, ale spolupráce s kolegy na regionu a ve skupině (tj. ve Francii) je nutná a relativně častá (záleží na pozici).
Chci si přečíst další upřesnění od 1
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 11
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 11
Záleží od konkrétní pozice a manažera ale v zásadě je flexibilita pracovní doby velice dobrá. Poměr office/home office je stanoven na 3:2