Hodnocení firmy Modivo Czech, s.r.o.

Souhrn Nabídky práce71 Komentáře121 Atmosféra Galerie5

Projděte si detaily firmy od

Všechny značky (121)

Všech zaměstnanců (121)

Všech oddělení/oborů (121)

Komentáře zaměstnanců

Za 3 roky se u nás vystřídalo 5 vedoucích, to asi vypovídá samo o sobě. Pokud jsme si kolektivně sedli s vedoucí, za nedlouho ji nahradili. Nemám pocit, že by nadřízeným (nad vedoucí) na zaměstnancích záleželo, však kolikrát nám bylo řečeno, že na naše místo čeká několik dalších zájemců, ale to, že jsme si museli vzájemně vypomáhat z jiných poboček jak nás bylo málo, to už je samozřejmě vedlejší.

Možnost učit se novým věcem

Firma stále zavádí novinky ať už je to styl prodeje, nové cíle, novinky v systému a podobně

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Značka:CCC

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:únor 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Jsem ráda za svůj tým, se kterým jsem nadmíru spokojená. Vím, že se na ně můžu spolehnout a mají mou plnou důvěru. Jsem ráda za každou zpětnou vazbu, kterou od zaměstnanců i od nadřízených dostávám.

Určitě bychom všichni uvítali větší benefity - například více dovolené, pravidelné vyšší slevy a zvýšení stravenek

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Značka:Halfprice

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:leden 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Soutěže pro prodejny a skvělé výhry!

Pracovní výročí :)

Vice benefitu, premie, vetsi plat

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Značka:Halfprice

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:prosinec 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Lidský přístup, kultura otevřené komunikace

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Značka:Halfprice

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:listopad 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Moc práce za málo peněz. Čas na regenerací vesměs žádný, čtyři dny v práci, pak den volno atd

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Značka:CCC

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:listopad 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pravidelná mzda, stravenky, multisport karta, sleva na zboží, skvělý tým.

mzdové ohodnocení, nespravedlivé změny podmínek v průběhů soutěží, navyšování obratů bez ohledu na aktuální počasí, logistika zboží.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Značka:CCC

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:listopad 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

S.p.Vedouci.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Značka:CCC

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:září 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nachodila jsem tolik kilometrů že jsem sotva stála na nohách...

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Značka:CCC

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:srpen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Kolegové

Přístup vedeni k zaměstnancům, pletou si člověka s robotem...

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Značka:Neurčeno

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:květen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Chyběl čas na komunikaci s vedoucím. Ta tedy byla pouze v příkazech z jeho strany.

Práci bez přesčasů

Hlídají se časy odchodů, protože se neproplácí přesčasy. Takže na přesčas nedojde, pokud sám člověk není v práci dobrovolně déle bez jakékoliv kompenzace.

Možnost učit se novým věcem

Možnost naučit se balit krabice do velkých balíků, vybalovat krabice, zametat s velkým smetákem, jezdit s vozíkem a krabicemi na vyhození do "odpadového hospodářství", dělat security a trocha i práce na pokladně. To vše bylo pro mě nové. Zaleží tedy, kdo jaké má zkušenosti. Pro někoho to nemusí být nic nového.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Značka:Neurčeno

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:březen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Modivo Czech, s.r.o.

Představení